a
b
c
d
Отзывы о компании «Нотус»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
@Кое-кто, Вот я почитал все написаные тобой отзывы, и пришел к выводу, по тебе больничка плачит… Ты одержим, а это уже психологическое расстройство, мой тебе совет лечись! А по поводу Нотуса скажу, как и на любой другой работе есть и свои плюсы и минусы, но плюсов лично для меня явно больше! Минус это ЗП, оно могло бы быть побольше...
Положительный отзыв
Угадайте уважаемые владельца Нотуса, кто я? Кто вас ненавидит больше всех? Кому вы насолили так, что я вас буду помнить всегда и при малейшей возможности создам вам проблемы. Кто же я, кто же тот, кто мечтал вскрыть вам бошки перочинным ножиком все время, что у вас работал? Не догадываетесь? Совесть чиста? Кстати IP у меня динамический и оперативно меня найти невозможно. прикольно, да?
Положительный отзыв
@Гость, «растешь как специалист» Если ты контент, то ты заполняешь товары и всё, куда ты вырастешь? Тут есть профессии: 1 — курьер 2 — контент 3 — копирайтер 4 — продакт 5 — сео-оптимизатор 6 — маркетолог 7 — программист 8 — логист 9 — бухгалетр 10 — HR На курьера надо доставлять товар, это не рост. Копирайтер им не нужен. Продакты уже есть (а базы поставщиков у тебя нет). Сеошники все уволены...
Негативный отзыв
Заметьте, споров слишком много. В конторе явно есть скандалы. Например есть националист 1с-контент Женя Блоха (посмотрите может видео где-то, он фанат футбола и Украины в целом). Как-то избил коллегу за то, что тот был за конфедерацию с Россией. Вроде низкий, веселый, а тут на тебе. Отделался денежной компенсацией (начальство не выносит «сор из избы», молодцы)...
Негативный отзыв
Расти, развиваться…это Украина, куда расти если контора не растет? А своих везде тянули первым делом. Всем на всех плевать, и тут не исключение. «Работать и зарабатывать» — человек делает работу и уходит. Каждый день тоже самое. Откуда перспектива возьмется? Те, кому «по кафу работать» — трудоголики, неадекватные люди...
Негативный отзыв
@Сильвестров Андрей, Нажимаем на Все отзывы Автора и делаем выводы. А если тебя не повысили «Сильвестров Андрей», то лучше копайся в себе, а не ищи причины в других. Судя по твоей неприязни к ненормированию рабочего дня — логично, что до повышения дотянуть таким тяжело — это же работать надо! У людей же, которые готовы работать и зарабатывать — все получается...
Положительный отзыв
Единственный плюс например для продактов был в том, что можно было греться с продажи несертифицированных товаров, маржа хорошая была. Потом конечно серые товары начали убирать. А в остальном все правда — кумовство процветает. Ненормированный день на праздники и при сезонных падениях продаж. Рост по карьере обычно в связи с тем, что кто-то уволился и надо позицию закрыть...
Негативный отзыв
@Гость, растешь как специалист ? ты это пишешь потому что тебе задание в скайп кинули, ты очевидно новый пионер из контентов, слыхали за тебя. До тебя был такой же. Нас обманешь, но себя-то зачем ? Расти некуда — винить некого, обороты упали… Программный и сео-оптимизаторский отдел уже почти никого нет. Маркетинг еще остался. Кто сюда собирается, прочтите, а потом сверьте с «оригиналом»...
Негативный отзыв
Отличная компания, мне реально по кайфу здесь работать. Да, работать приходится много, тк цели руковдство ставит абмицозные, но когда мы достигаем совместными усилиями этих целей — это реально круто. Постоянно растешь как специалист (правда только те, кто хотят расти). Руководство приветствует инициативу, выслушивает любого, а не отмахивается...
Положительный отзыв
@Алена Нечаева, Странно, работаю в Нотусе уже давно, женщины на руководящей должности нет и не было никогда. И Ален никаких тоже… Да и остальные отзывы — какая-то ахнея. А еще странно, что за 30 июне оставлено 3 отзыва и 29 июня — 1. Судя по описанию проблем, видно, что уволился контент, которому в кризис дали обидную премию в 200 грн. Ну да ладно...
Положительный отзыв
Я проработала долгое время на руководящей должности и могу сказать что это еще не всё… Один из генеральных директоров ко мне домогался. Сначала предложение на ужин, потом хватал меня как свою девчёнку. Дальше хуже. Меня и всех сотрудниц моего отдела планировалось одеть в бикини для презентации новой линии кофеварок. После этого я уволилась. Хотя изначально это был просто пикник на берегу Днепра...
Негативный отзыв
Настоящее имя не пишу, поскольку у меня семья и дети. Топовое руководство обычно всего в одном лице — она наименее квалифицированный сотрудник, зато гонора и полномочий ей не занимать. Она изначально бухгалтер, сейчас директор по административным вопросам. Ее ужасный голос слышен на весь офис. Она часто приходит в странном возбужденном состоянии, возможно злоупотребляет стимуляторами...
Положительный отзыв
Да, все так… А как вам премия по 200 гривен? Круто, да? Родственников там ценят — племянников отправляют в свадебное путешествие на месяц, хотя отпуск 2 недели у всех. А акции вообще ахинея…Цена по акции — это та же, что была, просто товар оформлен как будто цена снижена. Еще прайсы поставщики шлют очень корявые — все разные, перед заливанием приходится править...
Негативный отзыв
1 — Рядовых работников зимой шлют откачивать воду в шоу-руме (магазин) на всю ночь, а утром гонят на работу + порой отправляют курьерами. 2 — зарплата ежемесячно падает. 3 — ТОПы требуют работать "по 24 часа в сутки". Разумеется это нереально — человек же не робот. 4 — постоянные увольнения, а работы меньше не становится...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.