a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Нотус

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 01.04.2015
Отличная компания, мне реально по кайфу здесь работать.
Да, работать приходится много, тк цели руковдство ставит абмицозные, но когда мы достигаем совместными усилиями этих целей — это реально круто. Постоянно растешь как специалист (правда только те, кто хотят расти). Руководство приветствует инициативу, выслушивает любого, а не отмахивается.
Частично правда и то директор по административным вопросам — строгая, но как по мне очень справедливая и порядочная женщина с громким голосом Голос вроде при этом не ужасный. Голос как голос. Очень активная, всегда в курсе всех дел, если обратишься — всегда поможет — подскажет. Мы ее очень любим и уважаем и нам реально противно читать гадости, котрые здесь написаны.
Зарплаты действительно снижались на время кризиса, сейчас нам ее обратно поднимают
Вобще не понятно про каких начальников из родственников идет речь, видимо опять выдумки идиотские какие-то
И товары продаются с гарантией, Китай наш магазин не продает
От меня лично:
В период кризиса очень хорошо себя повели с коллективом. Сотрудников, которые стараются действительно держат и ценят. Очень честная компания, каких сейчас мало. Руководство видит и уважает каждого. Хороший, доброжелательный коллектив. МОЛОДЦЫ! НО! Если работаешь спустя рукова — это обязательно заметят и уволят. Для тех, кто не привык работать — это плохо

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.