a
b
c
d

Положительные отзывы о компании «Компаньон Финанс»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
В настоящий момент, компания активно развивается и действительно могут возникать временные сложности (в рекламе, планах, персонале) - в скором времени все вопросы будут решены. То есть Вы хотите сказать, что отделения по пол года-год раздают флаера и расклеивают рекламу по столбам, а где-то через год, активное развитие пойдет на спад и когда выдачи уже по пол миллиона буду, нам сделают рекламу?...
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  14.06.2015  •  Комментариев нет
Ребят,скажите пожалуйста, дают ли результат в вашем городе роздача флаеров??? а то мы с ними регулярно таскаемся, а результата ноль, максимум один-два клиента оформляются!( компания на етой рекламе теряет деньги, а мы время. тем кому флара помагают ставте лайк, кому нет — антилайк)
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  14.06.2015  •  Комментариев нет
@Гость,Да порядки Яны Степановны ни к чему хорошему не привели, минус 5 сотрудников из региона за 2 месяца это талант надо иметь.
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  03.06.2015  •  Комментариев нет
@Гость, Да, т.Света (или просто: тётя), самый лучший руководитель и партнёр исключительно в ТЕТИНЫХ интересах.
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  30.05.2015  •  Комментариев нет
Скажите люди, а Наташа региональный еще работает?
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  08.05.2015  •  Комментариев нет
Если ситуация уже в прошлом, а "махать кулаками" все еще хочется — очень помогает прием выплеска отрицательных эмоций в воду. Откройте кран и просто прокричите все, что накипело, в струю воды. Заодно умойтесь прохладной водой и идите получать положительные эмоции. Конфликт исчерпан. Вы оказались умнее!
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  02.05.2015  •  Комментариев нет
Даже если задета гордость и наступили "на больную мозоль" — не стоит давать волю эмоциям, нужно сохранять самообладание и свое достоинство в любой ситуации, на сайте в том числе. Только жертва жаждет мщения. А вы не считайте себя жертвой и тогда не нужно будет защищаться публичными разборками для восстановления чести...
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  02.05.2015  •  Комментариев нет
@Гость, Это все пафос.. «чудова-пречудова» в каком месте она «чудова-пречудова»? Как руководитель может руководствоваться исключительно эмоциями? Я.С. не слышит, не умеет воспринимать оппонента. Опыт работы «в органах» здесь на годится. Я.С. женщина, которая самоутверждается за счет должности. Никогда рядом с ней не будет команды, будут подданные — не умеющие мыслить исполнители...
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  02.05.2015  •  Комментариев нет
Фирсава сама себе оды хвалебные пишет?! Повтори ето как мантру 101 раз, тупая с..ка. может сама в свой бред повериш!
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  02.05.2015  •  Комментариев нет
@Гость, Чудова Ж, як керЖвник Ж, як людина! А якщо комусь не подобаДться, то спочатку шукайте проблему у собЖ. Можливо, Ви не на стЖльки добре працюДте, щоб до Вас гарно вЖдносились?
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  24.04.2015  •  Комментариев нет
С приездом в Днепр Яны Степановны порядка не прибавилось. Эмоции и личные предпочтения руководят ею. Ожидал качественной проверки и конструктивной критики, оценки работы. Разочарован.
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  14.04.2015  •  Комментариев нет
Долго, клиенты готовы убить нас за 50 мин. ожидания 50 минут это еще ничего, у нас клиенты по полтора два часа ждали.
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  10.04.2015  •  Комментариев нет
Кадрова полЖтика компанЖЗ бажаД кращого, на керЖвнЖ посади часто ставлять неадекватних людей, не професЖоналЖв з манЖДю величЖ. Але це в принципЖ скрЖзь, а от заробЖтна платня в 1300-2000 це вже серйозний мЖнус. Звичайно на таку зарплату хороший менеджер не буде працювати, тЖльки студенти, а з цього випливаД Ж рЖвень результатЖв компанЖЗ.
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
На самом деле Светлана Яковченко не настолько плоха как здесь пишут. Проработав не так долго в этой компании, вывод ,что как руководитель требовательна , это не отрицаю,но для сотрудников тоже делает очень много хорошего. По-поводу выходных , не которые сотрудники уходят не в запланированные выходные(больничные,личные проблемы и т.д.) из-за этого работали без выходных...
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Руководитель не угодил подчиненному? Что нового в том, что начальник строгий? Улыбками ведь не создают дисциплину. Выход всегда есть. Терпеть или искать компромисс. Реалии жизни.
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Светлана Яковченко региональный менеджер Днепропетровска. Она даже уволиться нормально не дает, относится к сотрудникам как к рабам, издевается, унижает, заставляет работать по 10 дней без выходных на разных отделениях в противоположных концах города, так как сотрудников просто не хватает...
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Не связывайтесь со Светланой Яковченко!!!она не адекватный руководитель!Если бы не она многие нормальные люди работали!я ушла из-за нее!!!она *ука еще та!
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Хотелось бы обратится к руководству компании. Уважаемые руководители, выживать на 1300 не возможно! Особенно в наше время с такими ценами. Да подымите Вы ставку,разве обычные сотрудники этого не заслуживают, которые работают и в выходные и праздничные дни..
Компания: Компаньон Финанс  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.