a
b
c
d
Найден 6661 негативных отзыв.
StudCareer.ru - Вакансии для студентов из Москвы, Санкт-Петербурга и других городов России.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Негативные отзывы о компаниях в Киеве

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
"Человек" и "Гостья из настоящего", мне тяжело называть вас коллегами, надеюсь, такими и не являетесь, потому что невозможно осознать, что с тобой, плеч об плеч, работает такое Лицемерие. О каком оправдании идет речь? Ваши сообщения вынуждают защитить свое место работы, и это, действительно, заслуживает уважения...
Компания: Рабен Украина  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
В целом мне понравилось !!!!!! Но только с первого взгляда!?! Калектив дружый. Да ,но есть и уникальные екземпляры ,и ето факт!!!!! Но почему 3,4склад и фреш люди как люди а 1,2 за гав.о не щитают????? Ответ НАВАДСКИЙ!!!!!!!!! Если чтото не так пишем!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Компания: Рабен Украина  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Есть отдельные хитрые лица, которые думают, что студентов молодых можно обманывать забирать бонусы за спиной, закрываяясь какими то непонятными причинами кстати не одни месяц. Я бы не порекомендовала эту компанию никому! Я уверена, что вся проблема в самом руководителе, который задаёт тон всем остальным сотрудникам!!!Если кому-то нужна более подробная информация пишите-отвечу!
Компания: Рабен Украина  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Как человек, в прошлом много лет проработавший в этой компании, не смогла удержаться от желания оставить свой комментарий обо всем здесь прочитанном. Очень много критики. И, надо признать, что в большинстве своем она по существу. Компании есть над чем работать. Но это нормально. Её руководство, в конце концов, это такие же люди, как и все мы. Они так же ошибаются, и так же учатся на своих...
Компания: Венеция (Техно груп)  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Компании Техно очень лестно, что люди подписывающиеся как «эксперт» находят время и силы, чтобы провести анализ состояния компании «по всем фронтам», совершенно бесплатно поделиться результатами этого анализа, а также дать учредителям ценные советы. Также приятно, что так много людей старается быть в курсе событий, происходящий в жизни компании...
Компания: Венеция (Техно груп)  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Директор-Андреева Татьяна Ивановна. Хозяин-Непомящий Борис Александрович-*ЫДЛО. К людям обращается- «животное» (и к сотрудникам, и к контрагентам). Орет страшно плюс мат. Зарплата белая- 600-800грн., остальные копейки-в конверте. Задержки-по два-три месяца. В результате платят только официалку, а остальное вы так и не увидите.Оформление-не по трудовой, а типа по трудовому соглашению...
Компания: Александер, торговый дом  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
@Гость, Хочу устроится, к Вам в компанию, ранее работал в Коллекторской деятельности, хотелось бы узнать, как заработной платой, бывают задержки?
Компания: ФАСП  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Зп зависит от везения, сейчас ее совсем не платят, компания разваливается, все увольняются, руководство относится как к рабам, супервизоры, имея 12-часой рабочий день, минимум проводят на рабочем месте, когда начальник КЦ на месте создают эмитацию работы, как только его нет, начинается движение, то покурить, то еще куда-то, короче на рабочем месте их нет, когда рабочий день выпадает на выходной...
Компания: ФАСП  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Почему многие говорят, что для клиента банка унижение не платить кредит!!!! Не от хорошей жизни люди не платят кредит! А в силу обстоятельств! А с другой стороны и банк должен понимать и проверят кому они дают кредит! Мне тоже угрожали, и почку предлагали продать и в тюрьму посадить и что? На каком основании! Знала бы раньше, то сразу бы с суд обратилась!!!!!
Компания: ФАСП  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Дорогие соотечественники. Хочу сказать что в РФ нет такого понятия «коллекторы» и требовать они ничего не имеют права,дал им банк такое правомочие или нет,все эти конторы ПУСТОТА!!!! В кодексе РФ ясно сказано,что они не имеют права ни на какие действия,т.к не относятся к правоохранительным организациям...
Компания: ФАСП  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Деркач уже давно пора гнать в шею. Это позорище всего ФАСП-а. «Из грязи в князи!!!» Невоспитанная хабальная баба. Ей на рынке только пирожками торговать.
Компания: ФАСП  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
@Гость, я ему предъявил, он обосрался и пропал, он обыкеновенный мошенник
Компания: Lex Consensus  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ярослав Решетник в 2010 году взял 2000 долларов США, для помощи в оформлении строительной лицензии, которую до сиг пор оформляет. После получения средств на звонки не отвечает, а если назойливые клиенты все же дозвонятся хамит в трубку, очень занятой человек, такому хочется пожелать успехов и культурного роста, особенно культурного, не забывать про долги...
Компания: Lex Consensus  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ярослав решетник конченый аферист, занимается еще обналичкой, тоже кидает людей, кому интересно мы выложим фото его жены , ребенка, сестры и мамы , выложим номера машин на которых они ездят, где гуляют с его ребенком. Из оружия у этого подонка есть пистолет форт , ружье бенелли и карабин, завтра мы выложим все в ютуб и кинем прямую ссылку, гасите все это семейство мразюк ребята, с ними по...
Компания: Lex Consensus  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Мошенник 100 процентный! Скоро сядет! Для того, что бы обезопасить других, всем потерпевшим необходимо обращаються в отделения милиции с соответствующими заявлениями о внесении их в ЕРДР и начала криминальных производств!!! Не ждите, подавайте заявления незамедлительно и будет результат!
Компания: Lex Consensus  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
@Гость это точно. а те кто вначале его хвалят всё равно рано или поздно становятся мягко говоря им обманутыми
Компания: Lex Consensus  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Согласны со всем выше сказаным. А тем кто не разобрался и пишут негативные отзывы пусть себе задатут вопрос: «Живу ли я той жизнью которой хотел бы жить? Зарабатываю я сколько денег, сколько хотел бы зарабатывать? Все ли я могу позволить в этой жизни чего хочу?» И когда ответ: «НЕТ...
Компания: Amway Украина  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Люди приходят в компанию замечательные и целеустремленные, но основатели компании — люди, полные лжи, лицемерия и обмана. Да, научить Вас переубеждать людей, идти к цели и быть замотивированным — они могут. Но я в компании был 3 года вместе со своей девушкой, и все на первый вид развивалось очень хорошо, но закончилось все тем, что лично заработал за 3и года примерно от 15000 до 20000грн (при...
Компания: Genuine Grace  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Кодекс компании отсутствует,поэтому кадры делятся на:друзей,родственников,знакомых и тех,кто их «тянет».На зарплату-откровенно кидают.Бонусы начисляет непосредственный руководитель, у которого в приоритете несколько родственников (своих и тех,кто его кормит) и он сам.Ни в одной компании не начисляет бонусы лицо,прямо заинтересованное...
Компания: Международная группа морепродуктов  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Гость несешь ты чушь. «это» никогда не принадлежало москалям. «Это» купило торговую марку «Три корочки», Дэлмор и Дон Кидо у Бриджтаун Фудс (где собственниками были москали), брэнды ТОП ЧИПС и прочие это рожденные в Украине.. и да «это» юридически существует.. а фактически с февраля 2014г., не работает.. собственники покинули Украину и все бросили, оборудование, производство, персонал, кредиты..
Компания: Golden Foods  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Не идите в «это..» Обходите, «это..», стороной Кстати, раньше «это..» пренадлежало москалям. Присоединяйтесь, не покупайте их продукцию. Конечно, если «это..» еще существует, в природе.
Компания: Golden Foods  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Гостомель не идите к ним,вас обманут так какже Закарпатье соберуться и уедут
Компания: Golden Foods  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Голден -Фудс ето полная ху…. В Гостомеле зарплату на производстве не платят второй месяц!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Бегите с етой работи..
Компания: Golden Foods  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
На ЗакарпаттЖ пЖдприДмство ДП «Голен фудз» провокуД екологЖчне лихо. Доброго всЖм дня чи вечора, чи то може Ж ранку. Я живу в прекрасному куточку УкраЗни — ЗакарпаттЖ. Наш край славиться прекрасними горами, екологЖчною чистотою, вишуканими традицЖями, багатою культурою та ЖсторЖДю...
Компания: Golden Foods  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.