a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Киеве
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Здравствуйте анонимный » бывший сотрудник» Отвечу вам по порядку По поводу сотрудников — У нас, в основном, работает молодая команда, о том что они неопытны — НЕ ПРАВДА, а то что вас уволили, скорее всего из неопытности либо некомпетентности не является предлогом считать всех таковыми...
Негативный отзыв
Набирают молодых не опытных сотрудников, предлагают маленькую ставку и большие проценты. Потом начинаются задержки с выплатами, рассказывают сказки о процентах, которые так и не выплачивают, находят причину, чтобы сказать вам, что вы не подходите. На испытательном сроке вообще не платят. Таким образом сотрудники бп рекламируют компанию, проводят презентации и ничего не получают...
Положительный отзыв
22.12.14 я пришла попробоваться на работу в ООО "ВБК "Промжитлобуд", ранее это было ООО "Центрэнергострой" , Директор Криворучко Николай Николаевич. Он обещал мне официально 8 тыс грн зарплату и человеческие условия труда. Но пробоваться можно было только положив мою трудовую к нему в сейф и написав заявление на поступление на работу...
Негативный отзыв
Не тратьте время на этих *удаков. Деньги не платят! Будут Вам рассказывать сказки о сверхдоходе — не ведитесь.
Негативный отзыв
Агенство Мерчендайзинга "Актив Украина" в г.Киеве. Контора для развода трудолюбивых людей на денежки, есть желание поработать бесплатно? тогда вам сюда. Вам помогут провести досуг с пользой для общества, волонтер тебе сюда. г.Киев ул.Западинская 9. (Офис этой конторы) Я не удивлюсь если в этом здании еще есть такие аферисты как эта Актива контора, так как это здание полностью под аренду ...
Негативный отзыв
Не знаю даже с чего начать, во первых, соглашусь с предыдущими отзывами, во второых, про руководство и людей (особенно топов), не думающие люди, глупые, которые находятся не на своем месте!!!! Меркетинг, в частности директор департамента маркетинга, ясногородский, человек который просто ничего не делает, вот совсем!!!! он просто есть, все делают его подчиненные, добиться от него чего либо...
Положительный отзыв
Работала почти с самого открытия банка(кредитным брокером в эльдорадо). Это был мой первый опыт работы в этой сфере!Когда устроилась мне было 18 лет.Конечно когда это все появлялось,мы толком не знали нечего,нам показали программу,а дальше кинули в свободное плаванье...
Негативный отзыв
Банк-отстой, в всех планах…отношение ужасное, сколько бы не работал и что бы не делал, уважение ноль. Штат раздуть до предела и все начальники, и начальники начальников, и никто не хочет ничего делать, только руководить и давать задания, и еще и притом что по приводили "своих" и тупых товарищей...
Положительный отзыв
@Гость, Аналогично! Проходив к ним неделю в феврале — 100% соответствие вашему отзыву!!! Ничего не поменялось!!!! искала тендеры, тупила в монитор, искала поставщиков, потратив все свои деньги в телефоне, в обед покушать негде! кухни нет как таковой, чайника, холодильника и микроволновки (как во всех нормальных фирмах) тоже НЕТ! Никто ничего тольком обьяснить не может...
Положительный отзыв
@Гость, Спасибо за отзыв. Сегодня назначили собеседование. Лучше не ходить, сэкономлю время и нервы.
Негативный отзыв
Не компания а развод, первоначально существовала как УБРТ украинское бюро по развитию торговли, потом стали называться ЗИСК, кто они на самом деле известно только им. Итак, на данный момент набирают активно категорийных менеджеров, только работа далеко не закупщика, работа заключается в поиске тендеров, осуществления договоренностей с поставщиком и соответственно подготовке документации...
Положительный отзыв
ФЖрма створена влЖтку 2014 року, займаДться збутом кабельно-провЖдниковоЗ та електротехнЖчноЗ продукцЖЗ. фдиний офЖцЖйно оформлений працЖвник — ПанЖ директор — провЖнцЖйна баришня, яка страждаД комплексом неповноцЖнностЖ, груба, цинЖчна, злопам’ятна Ж мерзопакостна. Колектив пЖдбираДться малокомпетентний, очевидно, щоб на фонЖ початкЖвцЖв виглядати професЖоналом Ж сповна награтись роллю...
Положительный отзыв
Загальна порада всЖм!!! Якщо Вас запросили в Стройенерго-НВ на роботу, вимагайте офЖцЖйного оформлення (або пЖдпишЖть договЖр ЦПХ) з першого ж дня перебування там, керуючись украЗнським законодавством!!! ОскЖльки, пЖсля закЖнчення випробовувального термЖну виявиться, що Ви не пЖдходите як працЖвник, якого можна оформити з записом в трудову книжку Ж Вам запропонують продовжити випробовувальний...
Положительный отзыв
Руководитель компании Трофименко Александр Вячеславович, систематически кидает людей на зарплату, недобросовестно относится к заказчикам и вину всю валит на рабочих.
Положительный отзыв
Работаю 2 месяца на этот проект. Из плюсов: — Хороший молодой коллектив профессионалов — Интересная тема — Быстрая оплата Из минусов: — Из-за того что молодой проект — слабое финансирование — Платят только через вебмани
Негативный отзыв
Не самый плохой мой работодатель, но работа не очень, на Оушене большой поток людей, как в Макдаке и ты не реально от этого устаешь. Руки от вечной мойки шотов и питчером, а также мытье самого кафе и кофе-машины *а там такая химия используется ого-ого*, руки становиться ужасными и перчатки не помогают, я после того как ушла от них, кожу восстанавливала кремами недели 2-3...
Положительный отзыв
Проходил стажировку 2 недели, все нормально, а вечером перед выходом уже на оплачиваемый день, звонят и говорят что не подходишь. Если бы не подходил уже на день 4-й бы сказали, а так сложилось впечатление что набирают стажёров, они работают безоплатно, а потом стажировка закончилась и до свидание, наберем новых стажеров.
Негативный отзыв
Не компания, а шарашкина контора. За год поменялось около 30 менеджеров
Положительный отзыв
Компания "ДС Электроникс" занимается производством и продажей терморегуляторов и реле напряжения. К сетевому маркетингу никакого отношения не имеет и все обязанности указанные в размещенных вакансиях всегда соответствуют действительности. С 2010 года применяется конкурсный метод отбора персонала, который позволяет взять на работу наиболее подходящего кандидата за одно собеседование...
Положительный отзыв
Собеседование было назначено на 13:00. К тому моменту на проходной "Квазара"собразось 19 человек, включая меня. Со временем, подтянулось ещё несколько. Смешно? То ли ещё будет. Кнам вышел лысеватый молодой человек и сверив по с писку у охранника пришедших, повол нас по долгим коридорам на второй этаж...
Положительный отзыв
Работаю на заводе 2 года зарплата стабильная 4000-5000 грн. Руководство не плохое. Кто собрался рекомендую!
Положительный отзыв
Просто компании наплевать на проверенных кадров.И отпускает с легкостью.И зп за года выработки не повышает.
Положительный отзыв
Г-жа Чорноштан! Вот интересно, как вы на этот раз отмажете своего любимчика Данишевского, ведь на детекторе он признался, что присваивал деньги? Поделитесь, пожалуйста, с народом! В любом случаи, очень скоро узнаем, насколько хорошо он работает языком…
Негативный отзыв
@Жити по-новому, может и не сможет, а вот она, если ей что-то в человеке не нравится, должна сказать прямо, а не говорить охраннице что-то типа: «что хотите делайте, но у нее что-то да найдите!»… как вам такой рассклад???
Положительный отзыв
@БЕЙ Чорноштан, а вот мне интересно, в лицо сможешь это сказать начальнику склада?
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.