a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Киеве
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Дивно. Якщо зарплата хороша Ж вЖдпустку дають за бажанням, то в чому ж прикол щодо менеджерЖв? ХЖба не люди роблять з компанЖЗ те, чим вона Д? ХЖба не тЖ ж самЖ менеджери платили тобЖ зарплату Ж давали вЖдпустку? Про колектив можу сказати, що вЖн надзвичайно позитивний Ж приДмний. Маю досвЖд роботи у рЖзних великих та маленьких колективах. Цей, у ТМ Мастерс, дЖйсно рулить! ХорошЖ люди...
Положительный отзыв
@Правда ц я там був) план виконував. шарився в основному ну Ж тупЖв))). «керЖвництво» Ж справдЖ тупеньке. своЗх покривають, Жнших напрягають. перебитись на деякий час непогано. одним словом поки не пЖзно — одумайтесь «троица»!
Положительный отзыв
Работал я тоже в этой «компании». З\п платят — хорошо! В отпуск пускают — тоже хорошо! По обещаниям думал, что действительно оформят официально, но никто и не думал оформлять. А когда к Марио подходил с таким вопросом, то он все увиливал, типа после испытательного срока:( Ждал…а потом понял, что все бесполезно…надоедало напоминать об обещанном...
Негативный отзыв
Работал менеджером по продажам фармацевтики на телефоне на м. Лукяновка, ул. Глыбочицкая 17-А оф.320 в ТМ Мастерс или по-другому, называя Аделина. В основном это продажи Виагры, таблеток для похудения в Германию… Сама компания неплохая, есть возможность заработать.НО все время обещают, что оформят официально, но не тут-то было…ДУЛЯ! Работают неофициально (скоро накроет их налоговая)...
Положительный отзыв
АйИдиСю ДА — многопрофильное предприятие, начинающее свою работу в тёмное время суток в спальных районах. Работает по всей Украине.
Негативный отзыв
А я еще подумала, странное название «банка» — AйСиДи ЮА, ТОВ Не ведитесь
Негативный отзыв
Спасибо за информацию!!! Теперь понятно что туда даже идти на собеседование нет смысла. А по поводу кидал — ну если они занимаются кидаловом, следовательно и их кидать. Кидалы ведь живут по другим законам, и предьявить не смогут, не имеют права.
Негативный отзыв
AйСиДи ЮА — это бренд компаний Касьяновых; Ворлд Фуд, СПАР-логистик, СПАР-Украина, СПАР-центр , KSG Agro, КСТрейдинг и Макстрейдинг . Собственники - кидалы и хамы. Зарплату не выплачивают. Ищут за неполный год уже 13 по счету бухгалтера на Ворлд Фуд. Отзывы на http://www.vnutri...
Положительный отзыв
После того как инвестора получат свои квартиры
Положительный отзыв
Это вообще не банк в нормальном понимании, тк там вообще работа построена по-другому. А ведь меня только внутреннее чутьё остановило -подсказало туда не пойти «рабом» — именно это чувство — чувство,что здесь рабы и люди-гнильё. Слава богу- я не там.
Положительный отзыв
Это не организация для людей. Желаю что б этот банк побыстрее закрыли.
Негативный отзыв
@Гостья Я проработала там 17 лет . При мне этот ужас, что в предыдущем коменте только начинался! Людей- специалистов, отдавших банку много лет увольняли в каприз родственникам Табачников , кои есть большими специалистами не в Международных стандартах бухучёта, а в Камасутре! Кредитное управление — сердце любого банка отдали на откуп нуворишке и её жиголо! Главного бухгалтера — специалиста от...
Положительный отзыв
@Вадим Ребята, всем вам будут несказанно признательны, если вы обладаете информацией о строительству Молодежного квартала, а именно домов 10,10а,10.
Положительный отзыв
Добавлю свой свежий отзыв, и соглашусь с предыдущими авторами Согласен с контроль за работой (9:00 - 18:00) - жесточайший, количество надзирателей выросло до четырех человек руководителей охраны, которые встречают вас как гестапо, в конслагере. Пенсионный фонд и профсоюз - обираловка, но в 2013 уже не все получат карточки на скидки в магазин, в связи с экономией + абонемент в спортзал тоже...
Положительный отзыв
Согласен с предыдущим автором на все 100%. Контроль за работой (9:00 — 18:00) — жесточайший, до маразма! Пенсионный фонд и профсоюз — обираловка с позитивом Вам презентуют карточку в сильпо на 200 грн, осенью такую же карточку в аптеку на 100 грн, а на день рождение подарят коробку конфет (не самую плохую)! Разница в зарплатах между сотрудниками ( как у начальник — подчиненный, так и у одинаковых ...
Положительный отзыв
1. Зарплата. Могут выплатить а могут и нет, это как под настроение начальства. Если вы отказываетесь участвовать в дурацких нововведениях банка, могут лишить зарплаты/премии. Не отдаете со своей зп определенный процент в пенсионный фонд (банка аркада) — лишают, не хотите вступать в профсоюз — лишают, ушли в неоплачиваемый отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам — лишают...
Положительный отзыв
@ннн, это правда
Положительный отзыв
Защищаются как могут — реальные отзывы им не нравятся вот и оправдываются не работаете с ДАКСА БТЛ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Негативный отзыв
Огромный негатив от DAKSA-BTL ,не выплата денег и пренебрежение к сотрудникам
Положительный отзыв
Этой капли дегтя в виде Ольги Карплюк «величайшего HRD» без профильного образования, как HR. Ее давно пора послать на … из нашей компании, но она умеет показать, что всех мирит при этом провоцирует все конфликты. А всю свою работу вешает на других , а что сама делает непонятно… Кроме бредовой переписки со всем офисом я ничего не вижу … Любит нашару тортики и пицу, так как все решается только так...
Негативный отзыв
Из хорошего: большинство коллектива хорошие и позитивные люди и руководители Анна и Наталья максимально лояльны. Комфортное рабочее место, своевременно выплачивалась ЗП. Из негатива: Весь негатив царит в одном лице Карплюк Ольги — человек в задачи которого входит сплочение коллектива, но все ее действия введут к обратному, если Вы лично ее не понравиться и не смотря на Ваш профессионализм попасть ...
Положительный отзыв
Уважаемый гость инкогнито Спасибо, что у Вас остается интерес к компании. Это говорит о том, что проведенное в компании время не прошло для Вас зря. Новый опыт дает Вам шаг на следующий этап в жизни. HRD может быть и один сотрудник, если позволяет квалификация, опыт, навыки и сотрудник справляется с полным перечнем HRвопросов...
Положительный отзыв
HRD- это когда у человека, есть отдел и люди в прямом подчинение))))) А ни отдел из одного человека. Если говорить о законодательной базе Украины, касательно охраны труда, то нужно заметить,что ВРУ предусмотрела оплату труда вне рабочее время по 2 ставки. О понятие доброжелательных отношений, к сожалению, ни Вам Ольга судить. Успехов в жизни!!!
Положительный отзыв
Уважаемый гость, который побоялся честно назвать свое имя обращаюсь к Вам по поводу Вашего отзыва. Благодарю за Вашу точку зрения, но хочу обратить внимание, что в компании BTL отсутствует принудительный труд и руководство компании никого не заставляет работать сверхурочно, о чем свидетельсвуют политики компании, с которыми Вы можете ознакомиться на нашем официальном сайте, перейдя по ссылке —...
Негативный отзыв
Если хотите очередную или внеочередную запись в трудовой это BTL на 100%. Опыт негативный. НР менеджер Ольга Карплюк не в адеквате и в адекват не собирается. Попуталась, кто в компании директор «мания величия» у человека. Народ тихо ее ненавидит или уволят. Тренинги непонятные отчеты о работе каждый день. Испытательный срок 3 месяца. Зарплата мизерная каждый, сотрудник сам по себе живет...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.