a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Киеве
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Сколько можно? Прошу зефир! Да-да! будет… ну и где? Где зефир???)
Положительный отзыв
Хорошая школа, дает приличный старт на пути трейдера. Кстати, можно и самому параллельно работая финансовым аналитиком потихоньку торговать, условия позволяют.
Положительный отзыв
Псевдо-благодЖйники НебайдужЖ серця - чорнЖ волонтери. ДосьД на шахраЗв: БЛАГОДцЙНИЙ ФОНД «НЕБАЙДУЖц СЕРДЦЯ» (БФ «НЕБАЙДУЖц СЕРДЦЯ») фДРПОУ 39202831, зареДстрованЖ 06.05.2014, директор ЧИСТЯКОВА цРИНА ОЛЕКСцчВНА, р/р в„–26001052629709 у ПАТ КБ "ПРИВАТБАНК", КонтактнЖ тел. (044) 221-47-19, 0689349478, nsfund .com .ua, info @ nsfund .com .ua, 01024, м...
Положительный отзыв
Стартовало множество программ благотворительного фонда «НебайдужЖ серця», которые достойны внимания каждого неравнодушного как человека, так и организации!! Сегодня, подавляющее большинство населения сосредоточена на получении финансового благополучия, чтобы иметь возможность обеспечить себя и свою семью вещами, по сути, не такими же необходимыми, как кажется на первый взгляд...
Положительный отзыв
@Анатолий Высоцкий, а ты рассажи, Толик, как ты ко мне в Москву ездил за деньгами И гте те деньги, Анатолий? http://edwvb.blogspot.ru/2014/09/blog-post.html у тебя совести хватит мне в глаза смотреть?
Негативный отзыв
Сволочь …. В такое тяжелое время для людей обманывать их, я думаю он долго не протянет…
Положительный отзыв
Оплата переработок,обед,отпуска,больничные,официальное оформление-это то,что РАБОТОДАТЕЛЬ ОБЯЗАН по закону.До тех пор пока вы будете это принимать как какие-то особые блага,вас будут тыкать носом как паршивых котят.К сожалению оочень много людей,которые не хотят бороться за свои права и из-за них такое отношение руководства к работникам.
Положительный отзыв
@Не гость, А это наш «Вождь»!… он тут все лучше всех знает — КАК надо работать, КОМУ можно работать, кого «снять» с должности, а кого «надеть»…всем рты заткнет (а лучше со своего бы начал). Ты посмотри — сколько он пишет, сам себе задает вопросы, сам на них и отвечает (клиника!), руки в пыль стер уже, а не сдается, пыжится на «благо» своего предприятия. Подрабатывает здесь, наверное...
Положительный отзыв
Гостю от 12.04.2015 — судя по тому, что ты пишешь, так это ты далекий от всего человек, побольше интересуйся, 1-е место дали только потому, что немного , «благодаря Донбассу», улучшились качественные и количественные показатели депо по сравнению с прошлым годом и это далеко не твоя заслуга, так что не надо подсказывать кому нос совать, а кому нет, далеко ты не герой…...
Положительный отзыв
Хотелось бы сказать,что Кравцу не дано быть начальником .Это просто серая мышка ,попавшая по стечению обстоятельств.Не в одно депо не приезжают замы и ревизоры учить работать и не находят столько нарушений. Что то меняется в лучшую сторону? Конечно нет.Вся дорога видит ,как работают другие начальники депо .Их что дорога больше финансирует или слышны их нарушения.Честь им и хвала ...
Негативный отзыв
ЛОХОТРОН С ЛИЦЕНЗИЕЙ.НЕВЛАЗТЕ В ЭТО ДЕРЬМО.
Положительный отзыв
Написал, Вам на почту. Спасибо.
Положительный отзыв
Какая ставка ст. менеджера в Киеве?
Положительный отзыв
С приездом в Днепр Яны Степановны порядка не прибавилось. Эмоции и личные предпочтения руководят ею. Ожидал качественной проверки и конструктивной критики, оценки работы. Разочарован.
Положительный отзыв
@Гость, Я уже не работаю в Вашей компании. Боритесь и делайте только правильные действия. Яркий пример: Вадим Легонький, Станислав Козловский — не упустите их, отдайте Вадиму право коммерческого директора. Он реально может вытянуть компанию. Насчёт объяснить ВЮ, что к чему — пока у Вас есть кому это сделать, искренне желаю удачи!
Положительный отзыв
@николай, Нет. Читайте описание этой компании. В Севастополе 4 компании с названием карбон и никакого отношения к друг другу не имеют.
Положительный отзыв
@Гость, Але сам дизель не поганий треба сказати. Рве якщо потрЖбно наче потяг.
Положительный отзыв
@Гость, Так, а куда к вам обращаться и как звали вашего менеджера? Можете перезвонить ко мне 067-217-90-14 менеджер наташа фамилию не помню кажется бобенко её уволили как только нам не пришла машына после 2 недель обещания мне можно позвонить0978338179 викка муж юра
Положительный отзыв
Так, а куда к вам обращаться и как звали вашего менеджера? Можете перезвонить ко мне 067-217-90-14
Положительный отзыв
Помогите вернуть деньги 0963358861
Положительный отзыв
Опять торчит
Негативный отзыв
В компании Балтик Мастер Москва остались работать одни …сы (осталось правда парочку нормальных) !! Хб и Ко опять всех кинули …. Я б их ……
Положительный отзыв
СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЗАЧЕМ НУЖНА В «СИЛЬПО» ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ С РУКОВОДСТВОМ?ЕСЛИ НИКТО НИЧЕМ ПОМОЧЬ НЕ МОЖЕТ!!!А НАОБОРОТ СГНОБЯТ ТЕБЯ,УНИЗЯТ,ОПОЗОРЯТ ПЕРЕД ВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ И ПОПРОСЯТ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ.ПОСЛЕ МОЕГО ОБРАЩЕНИЯ ТАК И ПРОИЗОШЛО.ЗАЯВЛЕНИЯ ПОКА ЧТО Я НЕ НАПИСАЛА,НО РАБОТАТЬ СТАЛО НЕВЫНОСИМО -КАЖДЫЙ ДЕНЬ ПИШУТ НА МЕНЯ ДИСЦИПЛИНАРКИ...
Положительный отзыв
@Гость, пипе-е-е-ц….. @Гость, 1700.00 грн 1700 гривен???? пипее-е-ец!!!!!!!
Положительный отзыв
@Гость, пипе-е-е-ц…..
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.