a
b
c
d

Отзывы о компании «Знак»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Я тоже сотрудничала с Молдованом — ужасное существо. Мне даже стыдно было от него читать письма, сплошные ошибки. Ведет не просто двойную игру, а прямо говорит, что руководитель знака — чмо, работайте со мной и везде сует свои откаты — мелкий вредитель))) он ростом чуть больше метра и похож на гнома.
Компания: Знак  •  Автор: Оксана  •  09.09.2016  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Работала с компанией давно. И производство знаю и начальство. Сейчас не работаю. Молдован-Есть, Или был у них такой персонаж, ведет двойную игру с клиентами, переманивает, наверное вместе с производством дают цену другую. Не знаю. Общаться с человеком не возможно. Он и пишет и говорит с ошибками, грубый. Прямо говорит о том, что не работайте с фирмой, а работайте со мной, я вам дам больше откат...
Компания: Знак  •  Автор: Евгения  •  28.08.2016  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Невысокая зарплата, оплата иногда с задержками (в несезон), хороший коллектив, нет давления от начальства, всегда можно отпроситься договориться.
Компания: Знак  •  Автор: Антон  •  26.08.2016  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.