a
b
c
d

Отзывы о компании «Mig Shivuk Ukraine»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Здравствуйте, Анна (хотя я уверена, что это не настоящее Ваше имя). Как Вы поняли я именно та "не самая приятная особа" Ольга. Я понимаю, что Вам обидно, что мы не взяли Вас на работу и свою обиду вы изложили на этом сайте. Хочу Вам сказать, что мы как компания не претендуем на то, что бы наша корпоративная культура нравилась всем, главное, что бы это нравилась нашим сотрудникам...
Компания: Mig Shivuk Ukraine  •  Автор: Аноним  •  22.06.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
После собеседования остался очень неприятный осадок на душе. Первое, на что обращаешь внимание, громкая музыка в помещении, где работают операторы, что мешало даже в приемной. Музыка откровенно бесила, и судя по тому, как под неё дергались сотрудники, предназначена она для установки такта работы, что тут сказать — похоже на секту… Наставники на месте не сидели, бегали от стола к столу, как будто...
Компания: Mig Shivuk Ukraine  •  Автор: Аноним  •  16.06.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.