a
b
c
d
Отзывы о компании «Magisters»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
НАК — гугль подскажет при наборе. 50 лямом — бывший годовй бюджет (2010 что ли?) НАКа на юруслуги, который получили Магистры. @Гость
Положительный отзыв
Что такое НАК и лямы
Положительный отзыв
Вот это чесно, уважаю!
Положительный отзыв
Ушел не рабоконь, а НАК с 50 лямами. А в рынке жить Мы не умеем
Положительный отзыв
Работалось хорошо, стабильно, поощрялся постоянный рост и развитие; после ухода управляющего партнера Рябоконя ОВ, руководящий состав растерялся и совершенно не справились с управлением; лучшие юристы ушли в западные компании, административный блок уволился, партнеры разбежались по углам; на фирме — начал творится полный бесконтрольный хаос; это уже не та мощная, международная фирма, которая была ...
Положительный отзыв
Была очень достойная компания с хорошей корпоративной культурой, отличным коллективом и кучей бонусов, как страховки, шумные корпоративы, белая зарлата и все по-честному. Сейчас дела сложнее, потому как хранителей этой культуры осталось не много и не лучшее время для крупного юрбизнеса в Украине.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.