a
b
c
d
Отзывы о компании «Itera Consulting Group Ukraine»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Пришлось как-то общаться с этой конторой. Ничего хорошего сказать не могу.
Негативный отзыв
Полностью соглашусь с предыдущим отзывом. Мне также «посчастливилось» пообщаться с директором по персоналу этой компании и она у меня оставила негативное впечатление.
Положительный отзыв
Общался с директоршой по персоналу по телефону — точно не ответила ни на один вопрос, не о финансовом мотивировании, не о условиях труда, на мои вопросы отвечала также вопросами, причем не самыми умными ( а кем вы видете себя через 5 лет? причем ответа она хотела точного). Как такими вопросами можно понять уровень профессионализма будущего сотрудника? Никак. Не HR, а пустышка.
Положительный отзыв
Какие зарплаты? Что спрашивают на собеседовании?
Положительный отзыв
Все наемные сотрудники оформлены как СПД. Компания преследует только свои интересы. Если вы хотите работать в Itera, будьте готовы к тому, что придется стать частным предпринимателем, а про КЗОТ можно просто забыть.
Положительный отзыв
Малюсенькая зарплата и огромные обещания. Только зря потраченое на собеседовании время.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.