a
b
c
d

Отзывы о компании «БЕЙСИК»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
@Сергей Сергей, отзыв ваш неправильный. Во -первых, очень похож на заказной. Похожый текст на другие компании на этом сайте. Даже ошибки в словах одинаковые! Во-вторых, зарплата всегда платиться во-время. В- третьих, у нас давно плоские мониторы! (это по-поводу глаз ) В- четвертых, у нас ни когда не было преподавателя по имени Сергей, который работал по 5-7 часов в день...
Компания: БЕЙСИК  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Полностью поддерживаю Сергея, развод у вас еще тот…
Компания: БЕЙСИК  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Работал не много, зарплату вовремя не платят, компьютеры и мониторы старые, работать просто ужас, глаза после 5-7 часов работы просто отпадают. Много людей уходит не отучившись полного курса, фотошоп или автокад учат еще на старых версиях 2001 — 2004 годов. Летом просто мрак, жара 7 потов с тебе сходит, по трудовой не оформляют, а директор полный обманщик, половина людей просто не отучиваються...
Компания: БЕЙСИК  •  Автор: Аноним  •  07.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.