a
b
c
d

Отзывы о компании «Щоденник»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Блин, вспомнил МЕГА видео МЕГА-бизнесмена!) http://www.youtube.com/watch?v=-7Eak1cENCQ Оцените интервью главы крупного бизнеса и формат подачи. Однозначно стоит работать с этим человеком — обещает столько сколько попросите!
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Буду краток и по делу: 1. Компания — сборище людей, которые может и хотели чего-то добиться, но работать с таким хамом (Шмуль Ходорковский) и просто глупым проходимцем нет возможности. 2. Действительно в офисе была какая-то еврейская община. Обычно евреи умные люди, но видит Бог — в семье не без урода. + еще и врать любит. 3...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Не нужно сравнивать dnevnik.ru и его профессиональный менеджмент с этим «порядошным» неадекватом, который несет такое, что просто уже тошит от его самоуверенности. А что вообще от него зависит? Он руководитель проекта (как он себя называет) или … в стакане? Или он думал, что люди будут работать после того как он кидает всех на ЗП! Не удивлюсь, если скоро к нему налоговая наведается и еже с ними...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Дабы у посторонних людей не складывалось не верное впечатление, хочу немного пролить свет на нижесказанное. Я знаю Александра лично, а также знаю этот проект/компанию. Хочу сказать, поймите, не все зависит от Александра и на многие вещи он просто не в силах повлиять. Я его знаю как честного и вполне порядашного человека с хорошим умом и профессиональными качествами...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Я являюсь ярким примером неадекватности и брехливости руководства. Проработав в компании более года и просто физически и материально не выдержав задержки ЗП в 3-4 месяца (на проезд и покушать не хватало) — уволился. Результат — долг по ЗП мне не выплатили. Александру Ходорковскому большой привет ! За такой ТРсП — бог тебе судья, хотя ты в него врят ли веришь, иначе бы так не поступал.
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Хи-хик! Даже отдел контента сюда втянули. Уважаемый Щоденник.UA, это не конкуренты пишут, а реальные бывшие сотрудники! Поменяйте отношение к сотрудникам и тогда со временем и отзывы поменяются в лучшую сторону. Ну, если конечно проект раньше не сядет на дно. Хотя куда уже ниже!??
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
А у меня тоже остались очень теплые воспоминания о работе в Щоденнике. Мне очень нравилось работать с теми людьми, с которыми я работала, идея проекта очень классная. Я немного скучаю по Щоденнику, по коллективу и тортикам на кухне, по директорам школ, с которыми я общалась и учителям. Работа в Щоденнике дает хорошие возможности для личного роста — по крайней мере, мне дала...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Работал в компании около месяца в 2012 году, испытательный срок проходил, но отказался от дальнейшего сотрудничества потому что предложили более интересный вариант. Ничего плохого или хорошего сказать не могу но поделюсь наблюдениями. Текучка довольна высока, народ жаловался на низкую зп и неаккуратную выплату, ходил злющий и жжаловался на руководство...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Долго смеялась над всем этим цирком, кстати он рядом, есть опасность перепутать! Никитка — умничка, заступился за маленького мальчика и компанию в целом. Тебе тоже пообещали караваны золота? Жди, жди…очень скоро! «Нужно еще немного потрудится» и все будет! А вот о людях так не нужно! Я работала тут не с самыми глупыми людьми, а мне есть с чем сравнить...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Никита — темная лошадка г-на псевдогения александра! Непонятно чем он вообще занимается на проекте, кроме того, что просто ходит на работу и следит за каждым словом сотрудников, после чего докладывает дирехтору во всех красках. Некий, такой доносчик, который еще и набирается наглости судить о других людях. Будьте аккуратны! Недай Бог вообще попасть в этот кошерный бедлам!
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
ЦнформацЖя на даному сайтЖ розмЖщуДться з метою безвЖдповЖдальноЗ дискредитацЖЗ проекту та не вЖдповЖдаД дЖйсностЖ. Характерними ознаками чорного пЖару Д вЖдсутнЖсть конкретноЗ вЖдповЖдальноЗ особи. Заяви робляться наослЖп, що даД можливЖсть будь-кому писати що завгодно. Зокрема, дозволяД конкурентам вести брудну та недобросовЖсну конкуренцЖю. ОсвЖтнЖй цнтернет-портал «Щоденник...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Хватит врать. Являясь рядовым сотрудником, с некоторыми нагадившими здесь «работникам» я знаком лично, к сожалению. Я готов уверенно заявить что вы как специалисты ничего не стоите. Даже не знаю что вы вообще на рынке трудоустройства делаете. За все оплакиваемое вами время вы так и не смогли себя проявить или привнести что-то полезное и справиться с теми задачами которые вам доверили...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Директор всего этого бедлама Ходорковский Александр Анатольевич врун и очень хитрый еврей… задолжал зп за 3 месяца и, как мне сообщает бухгалтерия, не планирует ничего выплачивать, хотя после увольнения прошло уже около месяца. Не ведитесь на его обещания! Предприятие сплошной обман и держится исключительно на коррупции...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
А у меня о работе остались хорошие воспоминания, тем более, за мой 15летний опыт работы я повидала многих работодателей. Я проработала в компании 2,5 года и при старом директоре, и при новом директоре . При новом директоре: 1. Нет авторитаризма, никто не стоит с плеткой и не проверяет каждый шаг, главное — результат (и каждый сам знает в рамках своих обязанностей, что нужно делать), поэтому к...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Расположение офиса не далеко от метро — единственый плюс этой компании. Итак, о самом печальном опыте: 1. Директор — еврей, который так и не выплатил заработаные мною деньги 2. Задания давались на листоче в *ерзнает какой форме из серии «сделай чтоб зарабатывал миллионы» (бюджет 100 грн. на листовки, т.к в кассе вечно денег нет!) 3. ЗП после ИС так никто и не поднял. 4...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
О компании могу сказать преимущественно плохое, потому что из хорошего только офис на Дмитриевской. Классический пример недобросовестного работодателя. Теперь развернуто: -Зарплату выплачивают по серому -ЗП выплачивают с существенными задержками (может доходить до 3-4х месяцев) -НЕ выплачивают уволившимся (долг) -Могут «кинуть» с испытательным сроком Теперь о директоре (Александр Анатольевич...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Проработав в компании больше года, могу сказать что нервы потеряла как за 10 лет. Директор — самодур с огромным комплексом неполноценности, пытается реализовать провальный проект путем тиранства. Родители «купили» сыночку игрушку что бы не скучал. Человек судит людей не по качеству работы и по результатам, а по внешности причем это не скрывает...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Как такового корпоративного духа в компании — нет! Текучка кадров, исходя из рассказов и наблюдений — довольно высокая. Выплата зарплаты — отдельный вопрос (задержки постоянные, порой до 1 месяца). Руководство — это отдельный вопрос. Если вы готовы к несвоевременной выплате ЗП и бесперспективному карьерному росту — это место именно для вас! Кстати, не вариант что вам дадут именно столько, сколько ...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Положительный отзыв
Компания — ничего большего чем обычная среднестатистическая ОООшка с небольшим штатом сотрудников и немного странной атмосферой. Когда пришла, думала что проект действительно очень большой, потом поняла что не все так хорошо, как есть на самом деле. Директор явно любит пообещать больше чем может дать на самом деле, будьте аккуратны! В целом, если вы студент — самое оно, можно получить опыт за...
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Работала в Щоденнике около года, зп задерживали регулярно не менее месяца. Также мне не понравилось отношение директора к обещаниям. Мы договаривались на одну сумму, а в результате получала другую на пару тысяч меньше. Могут не выплатить долг после увольнения. Не советую здесь работать.
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
В принципе компания ничего, но жуткие задержки по зарплате, несколько месяцев. Если готовы на такие условия — вперед!
Компания: Щоденник  •  Автор: Аноним  •  03.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.