a
b
c
d
Отзывы о компании «Ковровая Студия»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
У вас что-то украли? И если вы не прошли конкурс на замещение должности дизайнера — то я, как руководитель Ковровой студии- только этому рад- в наш коллектив не попал безграмотный клеветник и думаю дизайнер у которого это не профессия а просто фамилия.
Положительный отзыв
Укажите пожалуйста на ковры которые появились на сайте ковровой студии и эскиз принадлежит вам.
Негативный отзыв
@Виктория, а я думала, что только мне так не повезло. На самом деле — это просто контора. Серьёзная организация себе бы не позволила так поступать. Это мошенники. Какие услуги они могут предложить своим клиентам?! Мне кажется, что качество ковров у них просто отвратительное (если они на находят тех, чью работу можно своровать, что сложнее в случае изготовления ковров)...
Негативный отзыв
Хотелось бы предупредить о мошенническом конкурсе дизайна ковров в компании. После получение выполненного мной тестового задание, компания никак не отвечает на сообщение… Казалось бы нечего… но мои работы появились в галереи их сайта. После обращение с претензиями мне нахамили. Не ведитесь.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.