a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Рьодль Аутсорсинг
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.04.2015
Руководство Московского офиса непорядочное.
При трудоустройстве аудиторов, даже имеющий новый редкий аттестат, обманывают:
— обещают, что будет работа летом, а ее нет и быть не может; так что — в отпуск без содержания;
— зимой и весной — максимальная загрузка — работа в две смены; навалят кучу при тех же требованиях к качеству — выживай как хочешь;
— зарплата немного ниже средней по Москве или Спб — за Вас частично работает Система Редля;
— большая текучка даже среди руководителей — тебя обманет какой-нибудь зам., а потом его уже нет.
В общем, московские жулики по персоналу превратили интересную немецкую компанию в лохотрон.
При трудоустройстве аудиторов, даже имеющий новый редкий аттестат, обманывают:
— обещают, что будет работа летом, а ее нет и быть не может; так что — в отпуск без содержания;
— зимой и весной — максимальная загрузка — работа в две смены; навалят кучу при тех же требованиях к качеству — выживай как хочешь;
— зарплата немного ниже средней по Москве или Спб — за Вас частично работает Система Редля;
— большая текучка даже среди руководителей — тебя обманет какой-нибудь зам., а потом его уже нет.
В общем, московские жулики по персоналу превратили интересную немецкую компанию в лохотрон.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.