a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «СЕБ Банк»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Абсолютно согласен, продавался он много раз , з/п низкие , ходил несколько раз на собеседование приэтом назывался она каждый раз по разному СЕБ , ФИДО , но смысл з/п не менялся народ сидел тот же , просил всего нечего когда то 3000 грн. , но сказали подумают , что еще можно говорить , работают уже те кому я так понял особо идти некуда и делать особо не хотят, уже засиделись , но таких уволят...
Негативный отзыв
Не рекомендую туда идти. Банк продался недавно второй раз, идет смена всего руководящего состава, но вряд ли что-то хорошее получится. Из руководства отдельно стоит отметить Виталия Павловича Воротникова, человека с амбициями, но который смог развалить розничный бизнес полностью. Много говорит, но дела нет.
Негативный отзыв
Скучнейшая организация, с ужасными отделениям (те, которые постфакториаловские). Отсутствие рекламы, рекламной продукции. О банке никто ничего не знает. Продукты неинтересные. Отработал год. Чур меня, не вернусь в эту тоску и уныние.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.