a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ЕрЖдон Тех»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Эсли хотите слушать маты в свою сторону 3 раза на день. Буть обманутыми в зарплате, бонусам и оштрафованым по разным поводам. Рекомендую. Не знаю ни одного бывшего сотрудника который бы жалел о своем уходе. А коллектив когдато был класный. Но директор выжил всех.
Негативный отзыв
По сравнению с другими компаниями — вовремя платять, и на бонусы не кидают, типа АМАКО или АСТРА. В Киеве дествительно сидят специалисты, ну а регионы по разному. По перспективам, то фирма набирает очень серезные обороты, как и по технике так и по покрытию регионов. А то как тебя примут на работу директор,менеджер или сервисник, то фигня — главное наличие преса денег в кармане.
Негативный отзыв
Двояке враження. як менЖ здалось в КиДвЖ працюють серйознЖ спецЖалЖсти. в регЖонах мабуть по всякому:) в МиколаЗвськЖй областЖ, де я мав «щастя» попрацювати зовсЖм недовгий час, «керЖвник» в своЗ тридцять два ще не вирЖс з рЖвня десятикласника. не те що б важка людина, чи може талановитий керЖвник так чортЖ-що...
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.