a
b
c
d

Негативные отзывы о компании «ДисНа»

Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Жалкий человек сергей копко,займитесь наконец то делом,ведь по факту все на плаву кого вы тут грязью обливаете,при чем ваши друзья,а вы не на виду,не работаете,сидите дома!не показывайте всем свой узконаправленный ум!уже никому вы не интересны!
Компания: ДисНа  •  Автор: Аноним  •  17.06.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Ну не знаю…Работаю в компании год,пока не сталкивался ни с чем таким,о чем пишут ниже. З/п вовремя и без обмана,ну да зависит от выполнения планов, ну а где в торговле сейчас по-другому? Контора крупная, развивается даже в кризис. В принципе, не кидалово, работать можно
Компания: ДисНа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Негативный отзыв
Гниль контора.работал промо-на деньги кинули на но этот.новый супер пришла и зарплата сразу вдвое меньше стала,расценки типа поменялись! До сих пор за декабрь не отдали зп.придумали штраф и -500 влетело.ах еть.
Компания: ДисНа  •  Автор: Аноним  •  04.04.2015  •  Комментариев нет
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.