a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «Космо-Трейд»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Уважаемая Stazher! Нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление о нашей компании. Компания «Космо-Трейд» работает уже 13 лет на рынке, мы успешная и стабильная компания, которая развивается и ценит своих сотрудников. Все наши будущие кандидаты проходят оплачиваемую! стажировку согласно Адаптационного плана стажера...
Негативный отзыв
1 — оформление происходит по принципу кого хочу того оформлю, я проработав в компании принята была официально только после года работы, потому что оформить «забыли» 2 — ни одно нормативное правило внутренее кроме штрафов в компании не выполняется, уж не говоря о положениях КЗоТа!!! 3 — зарплата выплачивается «Когда захочет руководитель», и в размере том же...
Негативный отзыв
Очень странная компания. Они снова в поиске администратора. Кого они ищут? Каждый месяц у них обновляется вакансия администратора. О чём это может говорить? Что все люди тупые и им не подходят? Не ведитесь, и даже не думайте ехать на собеседвание.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.