a
b
c
d
Негативные отзывы о компании «ПКФ САЛД»
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Негативный отзыв
Легейда? профессионал? она никто как проФФессиАНАЛ, а как человек — лучше не сталкиваться. очень много грязи. не смешите людей знающих!
Негативный отзыв
Отстой а не контора! Легейда редиска заигравшаяся в ролевые игры: из всего сказанного могу подтвердить лишь то, что это еще та "госпожа". Когда человек из двух возможных положительных вариантов решения проблемы выбирает третий, естественно с отрицательным исходом, такого человека трудно назвать специалистом...
Негативный отзыв
Информация неверная. Своему хозяину фирма нужна. Он по-прежнему принимает все ключевые управленческие решения, даже работает в том же кабинете, да его и подчиненные по-прежнему называют «директор», «шеф» и т.п. Когда хозяин фирмы формально «уходит в тень», а на должность генерального директора назначается другое лицо — это давняя практика и в нашей стране всё более популярная...
Негативный отзыв
В прошлом — отличная организация, сейчас же отстой да и только в качестве работодателя — не вариант, поскольку внутри очень не простые проблемы в управлении: "Рыба гниет с головы".
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.