a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Mothercare
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
01.05.2015
Уважаемая Наталья Лембитовна! А вы знали, что управляющие магазинов вверенной Вам сети работают по трудовому законодательству Украины???? И Вы уж наверняка должны были слышать новость, о том что 1-го, 2-го, 3-го, 4-го, 9-го, 10-го, 11-го мая 2015 года (то есть этого, текущего года) объявлены ВЫХОДНЫМИ днями!!!! Таким образом, руководствуясь логикой (если таковой не обладаете — то законом) необходимо предоставить управляющим магазинов вверенной Вам сети выходные дни (такие дни, когда на работу идти не надо). Но если какая-нибудь неимоверная нужда в виде занозы … заставляет Вас поступить обратным образом (сделать рабочий день — то-есть такой день, когда на работу идти надо), то Вам настойчиво… нет, не рекомендуется, а НЕОБХОДИМО, оплачивать этот день по двойному тарифу. В ином случае согласно закону Украины и военному положению такое действие может повлечь за собой каторгу и расстрел. Да хранит Вас Бог от дурных мыслей!!!! Удачи.
P.S. С нетерпением ждем Вашего решения.
P.S. С нетерпением ждем Вашего решения.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.