a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Клиника доктора Василевича

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 08.04.2015
Я юрист. Работал со многими известными в Украине компаниями и их менеджментом.
Еще на стадии того, как мне выслали письмо о назначении даты собеседования понял неадекватность руководителя этой «конторы» — иначе не назовешь.
Первый признак в том, что назначили дату и время, в которое я по причинам прежней работы был в командировке. Я позвонил и, объяснив что в это время меня не будет в Киеве, попросил согласовать другое время. На что мне ответили, что «в наше время не принято сотруднику диктовать руководству время и встречу». Я сразу понял, что ситуация неадекватная и сказал, что не приеду на собеседование. Смех один — я то еще и не сотрудник во-первых… а во-вторых — это нормально то, что я попросил переназначить.
Позднее мне стало интересно что это за клиника, поскольку ранее я работал с одной из частных клиник (очень известной).
Зашел на сайт. Увидел на страничке «награды автора» — разные медальки, которые покупаются у организаций специально созданных для тех, кто хочет себе медаль, но ничем ее не заслужил (в общем липовые). — Это немало говорит о человеке. А от руководителя в любой компании зависит все.
Потом нашел вот эту страничку с отзывами и работодателе.
Теперь жалею что пропустил цирк, хотя, думаю, было бы жалко потерянного времени.
Пишу отзыв присоединяясь ко всему сказанному выше и для предостережения других людей.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.