a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Каргилл
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
08.04.2015
Доброго вечора.
Я працювавши в компанЖЗ Cargill, завдячую знанням отриманим пЖд час роботи. Але маючи безпосереднД керЖвництво, а саме, Пагута Мирослав (комерцЖйний директор «ПровЖмЖ УкраЗна», керЖвник пЖвнЖчно-захЖдного регЖону, дистриб»юцЖя «ПУРцНА» Бугера АндрЖй та знаючи про керЖвникЖв Жнших вЖддЖлЖв БЖзнесюк АнатолЖй та Павло Буженко переконався не тЖльки на своДму досвЖдЖ, що з менталЖтетом вище вказаних людей компанЖя зазнаД значних втрат за рЖк другий на УкраЗнЖ, а саме замилюючи очЖ вищому керЖвництву цЖ люди отримуючи власну вигоду ведуть до розпаду даноЗ компанЖЗ в УкраЗнЖ,МоД прохання прийняти вЖдповЖднЖ мЖри до цих людей.
Я працювавши в компанЖЗ Cargill, завдячую знанням отриманим пЖд час роботи. Але маючи безпосереднД керЖвництво, а саме, Пагута Мирослав (комерцЖйний директор «ПровЖмЖ УкраЗна», керЖвник пЖвнЖчно-захЖдного регЖону, дистриб»юцЖя «ПУРцНА» Бугера АндрЖй та знаючи про керЖвникЖв Жнших вЖддЖлЖв БЖзнесюк АнатолЖй та Павло Буженко переконався не тЖльки на своДму досвЖдЖ, що з менталЖтетом вище вказаних людей компанЖя зазнаД значних втрат за рЖк другий на УкраЗнЖ, а саме замилюючи очЖ вищому керЖвництву цЖ люди отримуючи власну вигоду ведуть до розпаду даноЗ компанЖЗ в УкраЗнЖ,МоД прохання прийняти вЖдповЖднЖ мЖри до цих людей.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.