a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Максус
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
07.04.2015
Уважаемая Бут Алена Викторовна, вы хотя бы подписались, это ведь человеческая слабость наговаривать да еще и анонимно.
Хочу заметить:
1. Хорошего сотрудника никогда не увольняют, им дорожат. Хочу заметить что вашу штатную должность занял более адекватный сотрудник который не говорит а делает.
2. Зависть - это очень плохо, она вам будет мешать жить.
3. Вместо того чтобы заниматься подобными вещами, постарайтесь тратить свое время на более важные моменты — например повышение своего личного профессионализма (не словами а делом).
4. Если у вас есть действительно весомые аргументы утверждать о не корректном поведении компании относительно вас - вы всегда можете доказать свою правоту в суде.
Коммерческий директор,
Омельченко Андрей Михайлович.
Хочу заметить:
1. Хорошего сотрудника никогда не увольняют, им дорожат. Хочу заметить что вашу штатную должность занял более адекватный сотрудник который не говорит а делает.
2. Зависть - это очень плохо, она вам будет мешать жить.
3. Вместо того чтобы заниматься подобными вещами, постарайтесь тратить свое время на более важные моменты — например повышение своего личного профессионализма (не словами а делом).
4. Если у вас есть действительно весомые аргументы утверждать о не корректном поведении компании относительно вас - вы всегда можете доказать свою правоту в суде.
Коммерческий директор,
Омельченко Андрей Михайлович.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.