a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Альпака

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.04.2015
Довелось побывать на собеседовании в данной компании. Впечатление сложилось не очень.
Во-первых, HR не совсем понимает, что такое проектный менеджмент, что в принципе нормально, т.к. она — HR, и ее функция — дать общую информацию о вакансии. Проблема в том, что она пыталась показать, что разбирается в этом лучше меня, хотя у меня довольно большой опыт на такой же должности.
Во-вторых, мне практически не давали возможности задавать вопросы. От вопросов уходили, например так «мы к этому вернемся позднее».
В-третьих, когда все таки у меня получилось спросить про график, отпуска, больничные и пр, получил следующую инфу (не дословно): отпуск у нас только летом, разбивать нельзя, кто и когда идет в отпуск — решает руководитель. Больничные: «у нас очень много работы и заменять не кому, поэтому люди приходят с температурой, они же заинтересованы в успешном проведении проекта». Я все понимаю, бывает такое, что приходится выйти на работу с температурой. Но, чтобы вот так.. Больше всего поразило то, что часто нужно оставаться после 18-ти и работать по выходным, т.к. выставки чаще всего проходят по выходным.. Менеджер заинтересован же в успешном проекте..
Я понимаю, что иногда нужно поработать сверхурочно. Но ведь не постоянно же. А судя по отзывам сотрудников — так приходится работать постоянно.
Конечно, это все мое субъективное мнение.
Но, я очень не советую идти туда работать..

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.