a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Гален

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.04.2015
Для тех, кто еще не знает кто такая Захода!!!!
Профессионализм: что сказать? Развалить фармбизнес — это надо уметь!! Кому надо развалить — зовите ЗАХОДУ! Долги у компании растут, как грибы после дождя, текучка кадров, имидж компании ниже плинтуса. Процветают только НАГЛОСТЬ и ВРАНЬЕ.
Руководитель: любовь к себе любимой настолько велика, что приветствуется и поощряется только хвалебные речи, воспевание ее талантов. Холуи в почете, а кто выбивается из установленных ею рамок и задает лишние вопросы (когда будет зарплата?) — враг и его надо сожрать. Люди для нее — мусор, грязь. Подход один — попользоваться и выкинуть. Говорят, короля делает его свита… Свита у Заходы еще та! Заглядывают в рот, делают все, что она скажет и все без оглядки на то, что земля круглая и то, что сегодня сеешь, однажды тебя догонит…
Человек: умна и изворотлива, но тем страшнее оказаться с ней рядом! Судите сами, если человек живет с лозунгом «Если не развел лоха, то та сам лох». Быть рядом с таким человеком все равно, что ходить по минному полю, обвязавшись гранатами. Однажды она покажет свое истинное лицо, но может быть уже слишком поздно что-либо исправить.
ЕСЛИ КТО ЛЮБИТ ЭКСТРИМ — ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ГАЛЕН!!!!
А тем, кто уже прошел это испытание, предлагаю проявить терпение и дождаться, когда Захода начнет пожинать плоды посеянного ею. Думаю, ждать осталось недолго.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.