a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Намафарм

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.04.2015
Удивил подход приема на работу, было несколько встреч, задавали такие вопросы, будто я собираюсь в секретной службе работать, по записям разговоров, наверное, можно было целую книгу моей жизни написать. Что насторожило с ходу. Интересовали не только достижения с моей стороны, моё отношение и возможные предложения по нынешним вопросам в компании, но и увлечения, отношения в семье и даже прописка и с кем я живу. Никогда такого не встречал. На последнем собеседовании наконец познакомился с начальством. Товарищ с ходу вполне профессиональный, толковый, впечатление вполне адекватного менеджера с понятной позицией и мотивацией. Мелочь, а хорошее отношение секретаря (предложила чай, кофе, закуски) сразу располагает на позитив при дальнейшей встрече. Обстановка в офисе тоже вполне приемлемая, ничего сверхъестественного, конечно, нет, но чай с печением всегда найдется. Что касается самой работы - никаких претензий нет, выполняю свои обязательства, получаю зарплату. Для меня главное, что бы мне никто не мешал. В этом плане все хорошо. Иногда я думаю, что исполняю работу сверхнеобходимой и заслуживаю премию, но с этим здесь туго. Не могу сказать, ч то зарплата маленькая, но и не большая, премии хочется, особенно когда начинается сезон отпусков.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.