a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Орифлейм-Косметикс

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.04.2015
С этой переписке я думаю все станет понятно
[12:59:36] Наташа : спасибо за информацию я пока подумаю над этой вакансией
[13:01:17] ORUK Андрей: до пенсии хотите в рабыню изауру поиграть?
в принципе 85 % людей счастливы когда с 7-00 до 20 -00 посвящают себя работе и на себя остается 1 час. РАБота — первые 3 заглавные буквы вам ничего не говорят?
Рожденному ползать не суждено летать?
быть успешным или нищим неудачником как 85% — ЭТО ВЫБОР САМОГО ЧЕЛОВЕКА.
[13:09:56] Наташа : не уверена , что эта работа настолько хорошая, как это расписано.. и понятное дело почему вы пишите такими шаблонами, ведь вам надо выполнить план и вы за всех цепляетесь
[13:12:35] ORUK Андрей: Какой план ?
Вам случайно в голову ничего не кидали на Майдане?
[13:16:09] Наташа : главное чтобы Вам не попало
[13:19:44] ORUK Андрей: вообщем с вами все понятно. с такими мозгами плиз подальше от нас. грамма времени не стоите
[13:20:08] ORUK Андрей: курьер ваше призвание по ходу. вы правы. самой не смешно? а должно быть тошно с такими мозгами жить. очухайтесь пока еще намек на мозги остался
[13:25:48] Наташа : ой давай только не будем говорить про мозги, потому что судя по вашим ответам у вас там все плохо..прям чувствуется дружность и не конфликтность в вашем коллективе.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.