a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Орифлейм-Косметикс

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.04.2015
Отправила резюме на вакансию — удаленный менеджер по персоналу. Прислали ответ уже с электронки — inna22011984@ukr.net — Менеджер. Удаленно — т.е агент . Вы понимаете о чем я . Ведь удаленный менеджер по персоналу и удаленный менеджер-агент ,это разные вещи.
Я ответила что отправляла резюме не на эту вакансию, и тут началась целая эпопея.
Я: Здpaвствуйте!
Вaс пpиветствует «Экспpесс-кapьеpa».
Есть возможность подpaботaть домa, интеpеснaя paботa нa дому чеpез интеpнет.
Нaм тpебуется удaленный сотpудник.
Если aктуaльно, подpобнaя инфоpмaция нa сaйте
http://orilider.com/contact.php?i=14642
Ждем вaших зaявок..
Менеджер компании, Инна Анатольевна.
я: Вы ищите себе замену ? Раз разместили вакансию удаленный менеджер по персоналу ?
орифлейм — Я менеджер, по до мной100 человек в структуре… моих коллег и сотрудников..
Вот и вакансия, Менеджер по персоналу. Удаленно.
Я ответила на Ваш вопрос?
я: нет , Вы ищите себе замену ? Раз разместили вакансию удаленный менеджер по персоналу ? А предлагаете мне теперь быть агентом орифлейм ) .Вы не ответили на прямой вопрос.
орифлейм : Потому как наш проект — «Экспресс-карьера», который ведется только в сети Интернет.
Мы не ходим с каталогами, не предлагаем продукцию, а берем только себе и на любую сумму.. Ведь нам всегда нужны шампунь, мыло и зубная паста.. Для развития нашего интернет-проекта мы выбрали компанию Oriflame..
а почему пишу Менеджер, потому как я на уровне Менеджера
Да, работать надо не покладая рук, но оно этого стоит… И здесь не задерживаются люди нетерпеливые, которые ждут сиюминутного дохода в 1000 дол. Тут остаются лучшие, настоящие Директора.!!!
я : если все так реально , почему вы размещаете 1-ну вакансию , а предлагаете другую ?
орифлейм : Это подтверждение Вашим заблуждениям.. 7982.06 это скидка, на которую я могу взять товар для СЕБЯ..
За каждый каталог премия 1000 дол. + бонусы..А отчисления в пенсионный фонд, в налоговую…Так почему же это обьявление выдуманное? Мы платим налоги как и все » Не выдуманные»..
https://www.youtube.com/watch?v=9u6a7saMBic посмотрите…!!!
Я не пытаюсь Вас «затянуть к нам».. А подтверждаю реальное…
Кто работает — тот получает!!!
Я : Могу навести множество примеров. Есть много знакомых, которые занимались и занимаются работой в вашей компании. Не слышу от них восторга.
Я прислала вам ответ лишь потому, что вы потратили мое время. И выставили не существующею вакансию .
Зачем вы обманываете людей ? Почему вы сразу не пишите правду.
ОРИФЛЕЙМ : Я понимаю и уважаю Ваше мнение.. И не в праве его критиковать.
Но как для меня. Лучше потратить год — полтора чтобы добиться успеха в нашем проекте и это реально!
Чем 40 лет на государство и иметь пенсию 100 дол.
Успехов Вам!
Я: вы предлагаете мне вакансию — Менеджер. Удаленно.
на сайте , я откликалась на вакансию — менеджер по работе с персоналом. Удаленно.
Такие компании как ваша , не ценят время ни свое ни чужое.
Всего доброго
ОРИФЛЕЙМ : Возможности в компании НЕ ОГРАНИЧЕНЫ! Менеджер — Директор — Золотой директор и т.д.
Это только начало!!!
Я: Будьте людьми , пишите сразу правду.
Каждый человек имеет право получать правдивую инфо., отталкиваясь от правды решать , тратить ему свое время на отправку резюме или нет.
Уважайте свое время и претендента. Ведь время это самое дорогое что есть у каждого человека.
Вы вводите людей в заблуждение.
ВЫВОДЫ ДЕЛАЙТЕ САМИ

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.