a
b
c
d
Положительный отзыв о компании AIESEC
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
03.12.2015
Вот ,я и начиталась про Китай.
Хотя очень подумываю о Колумбии.На самом деле все как-то странно,и мне кажется подозрительным.
Я считаю тут система «вы мне обязаны»,не правомерна,ведь по сути нам тоже делаю огромное одолжение принимая легально на стажировку.И таких как мы еще уйма мемберов.
Но если здесь есть кто-то усведомленный по поводу полу-годовой стажировки в Китай,прошу написать мне.
Лишь то,что касается визы.
Я сама с Украины-Киев,и мне интересна,стоит ли мне делать разные там мед справки.
Буду очень благодарна за поддержку.
Моя почта ksuhandroz@meta.ua
и еще хочу добавить,что если жилье дают бесплатное,то естественно никто вам реддисон не предоставит.
с уважением,Ксения.
Хотя очень подумываю о Колумбии.На самом деле все как-то странно,и мне кажется подозрительным.
Я считаю тут система «вы мне обязаны»,не правомерна,ведь по сути нам тоже делаю огромное одолжение принимая легально на стажировку.И таких как мы еще уйма мемберов.
Но если здесь есть кто-то усведомленный по поводу полу-годовой стажировки в Китай,прошу написать мне.
Лишь то,что касается визы.
Я сама с Украины-Киев,и мне интересна,стоит ли мне делать разные там мед справки.
Буду очень благодарна за поддержку.
Моя почта ksuhandroz@meta.ua
и еще хочу добавить,что если жилье дают бесплатное,то естественно никто вам реддисон не предоставит.
с уважением,Ксения.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.