a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Литер

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 07.04.2015
Не далее как три дня тому был на втором собеседовании (уже с HR+руководитель направления) чисто из спортивного интереса. Из спортивного интереса т.к. сомнения о целесообразности моего трудоустройства в эту «хвирму» возникли ещё на первом. Сомнения закрались потому, что некомпетентность HR (Натальи Юрьевны, вы её узнаете издалека, у неё острый носик и крысиные глазки) бросается в глаза также как и размер её сельского бюста. С практикой, когда на собеседование приглашает офис-менеджер (секретарь по-нашему) я сталкиваюсь впервые. О том на какую вакансию вас рассматривают она ведать не ведает и предлагает уточнить это уже на собеседовании. Это при том, что резюме своё я им не отправлял. Замануха (есть такое понятие в маркетинге), не иначе, на крайний случай «звёздность» HR_a. В общем, затрудняюсь я ответить, кем или чем она (в смысле HR) там работает: звездой или ****ой (извините за каламбур). Неадекватность вопросов и суждений моего несостоявшегося руководителя подвигла погуглить эту компанию на предмет благонадежности. Окончательно добило, когда после фразы «вопросов больше нет» он показательно пренебрежительно бросил моё резюме на центр стола в переговорке (спасибо что не в лицо). Прочитанные здесь отзывы укрепили моё решение перекреститься и сплюнуть через левое плечо. Присоединяюсь к отписавшимся. Удачи, будьте бдительны!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.