Положительный отзыв о компании УкрАгроЛиз

Нарушение трудового законодательства в этой компании поставлено на поток. А пугать работников увольнением за несоответствие — глупо. Не выполнение показателей работы не является признаком несоответствия занимаемой должности. «Правильное» увольнение на этом основании должно быть проведено в четком соответствии, так сказать, процедурных вопросов. В частности, у нанимателя должны быть фактические данные, подтверждающие недостаточную квалификацию.Например: нет диплома о присвоениии квалификации. А то что , работник не выполнил ваш план, квалификацию свою он не потеряет. И ваши выговора судами отменяются, это еще раз подтверждает вашу неграмотность. Почему вы об этом молчите на собеседованиях? Молодые люди, обращаюсь к вам, в нашей стране очень много достойных и честных работадателей. Прежде чем заключить трудовой договор с компанией, пообщайтесь с рядовыми работниками этой компании. Их очень много, особенно бывших.