a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Арт-партнёр
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.04.2015
«Все, что не делается- все к лучшему!» Еще раз в этом убедилась)))
В пятницу( 26.7) наткнулась на вакансию администратора- сразу же позвонила. Девушка Наталья( хотя я звонила Анне) пригласила на собеседование на понедельник.
Так как я в течении часа делала обзвон и с мобильного и домашнего — контактный номер этой Натальи утерялся и вот сейчас, сидя в Маке я решила его отыскать, ведь завтра на 11 должна ехать на Саксаганского 147/5. Нашла в исходящих вызовах пару номеров и вот один из них ( 093) 402 80 62 ввела в гугл) Чему ООООЧЕНЬ рада!!!!))) Если бы не утеряла номер- врятли бы наткнулась на этот сайт и вашу информацию, дорогие девушки! )
Благодарю, завтра не потеряю время впустую!
Удачного поиска работы Всем!
В пятницу( 26.7) наткнулась на вакансию администратора- сразу же позвонила. Девушка Наталья( хотя я звонила Анне) пригласила на собеседование на понедельник.
Так как я в течении часа делала обзвон и с мобильного и домашнего — контактный номер этой Натальи утерялся и вот сейчас, сидя в Маке я решила его отыскать, ведь завтра на 11 должна ехать на Саксаганского 147/5. Нашла в исходящих вызовах пару номеров и вот один из них ( 093) 402 80 62 ввела в гугл) Чему ООООЧЕНЬ рада!!!!))) Если бы не утеряла номер- врятли бы наткнулась на этот сайт и вашу информацию, дорогие девушки! )
Благодарю, завтра не потеряю время впустую!
Удачного поиска работы Всем!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.