a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ЦМцДЖ ОСВцТА
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.04.2015
Як чудово, що сюди заглядаД Коливай. ф шанс що можливо вЖн це прочитаД.
Старий, у тебе серйознЖ проблеми з головою. НавЖть твЖй коментар серйозне тому пЖдтвердження. Люди писали про конкретнЖ проблеми, а ти розводиш фЖлософську пургу звинувачуюючи дЖвчат, якЖ просто хотЖли працювати Ж отримувати за це заробленЖ грошЖ.
Якби у тебе не було психЖчних розладЖв Ж ти не зривався на слабших, якби в тебе було трохи совЖстЖ Ж ти не змушував переходити з офЖцЖйного формлення на СПД, якби ти взагалЖ не компенсував своЗ комплекси на щотижневих беззмЖстовних зЖбраннях суть яких просто поЗздити по вухах дЖвчатам Ж показати який я умний-красЖвий то може були б Ж ЖншЖ вЖдгуки. ГорЖти тобЖ в буддЖйському пеклЖ!
Старий, у тебе серйознЖ проблеми з головою. НавЖть твЖй коментар серйозне тому пЖдтвердження. Люди писали про конкретнЖ проблеми, а ти розводиш фЖлософську пургу звинувачуюючи дЖвчат, якЖ просто хотЖли працювати Ж отримувати за це заробленЖ грошЖ.
Якби у тебе не було психЖчних розладЖв Ж ти не зривався на слабших, якби в тебе було трохи совЖстЖ Ж ти не змушував переходити з офЖцЖйного формлення на СПД, якби ти взагалЖ не компенсував своЗ комплекси на щотижневих беззмЖстовних зЖбраннях суть яких просто поЗздити по вухах дЖвчатам Ж показати який я умний-красЖвий то може були б Ж ЖншЖ вЖдгуки. ГорЖти тобЖ в буддЖйському пеклЖ!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.