a
b
c
d

Негативный отзыв о компании ТИСА-Киев

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.04.2015
Это шаражкина контора. Просят сделать тестовое задание «за деньги». Входят в доверие как «порядочные люди»: вы приходите в их офис, с вами общается директор, никакого кидалова, все серьезно как бы и солидно. Дают вам задание. Направляют к зам директора Кожуриной Светлане, которая долго морочит вам голову. Потом просят «показать макет». После потраченного вами времени и нервов и отсылки макетов на утверждение, работники этой конторы вдруг исчезают, не берут трубку. Секретарь на стационарные звонки все время отвечает «они в командировке, в Москве, я им сообщу, они перезвонят… Уже как целый год жду, а они все в командировках, на телефоны не отвечают, и имейлом пользоваться разучились.
Как потом выяснилось у них все время «текучка» кадров. А на ваш вопрос, почему у них нет постоянного дизайнера они отвечают «мы работаем с фрилансерами, теперь вот думаем найти что-то новенькое, сменить людей».
так и выходит — меняют каждый раз, кидая людей на деньги. Причем кидают на небольшие суммы денег — 350-400 грн — проще забыть, чем вести войну. И это у них поставлено на поток.
Ну и сама атмосфера в офисе не совсем здоровая, вас заставят ждать собеседования долго, могут даже и забыть, пока вы не начнете о себе громко напоминать, напоминая, что вам на определенное время назначили встречу.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.