a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Киевфарм
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.04.2015
Как профессионал с многолетним опытом в сфере работы с персоналом хочу предупредить всех соискателей: БОЖЕ ВАС УПАСИ СВЯЗАТЬ СВОЮ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ С ДАННОЙ КОМПАНИЕЙ. Причина — неадекватность и невменяемость директора (он же и учредитель) ГУРАКА ДМИТРИЯ ВАСИЛЬЕВИЧА! В компании практикуется нарушение трудового законодательства на всех этапах (от оформления на работу до увольнения из компании), незаконные финансовые взыскания, несвоевременные выплаты заплаты в конвертах и т.д. Кроме того, обращаясь к работающим сотрудникам, предупреждаю: ВНИМАТЕЛЬНО ИЗУЧАЙТЕ ВСЕ, ЧТО ПОДПИСЫВАЕТЕ!!!!! Подлости и нечистоплотности директора Гурака Д.В. нет предела! Моя неосторожность и неверие отзывам в интернете стоили мне потраченного времени, финансовых убытков и нервов!!! БЕРЕГИТЕСЬ!
Мои комментарии не касаются сотрудников компании, в основном — это нормальные люди, но они — заложники обстоятельств, поэтому на поддержу или честность и открытость НЕ РАССЧИТЫВАЙТЕ!
Кому интересны подробности, пишите: pp2011@i.ua
Мои комментарии не касаются сотрудников компании, в основном — это нормальные люди, но они — заложники обстоятельств, поэтому на поддержу или честность и открытость НЕ РАССЧИТЫВАЙТЕ!
Кому интересны подробности, пишите: pp2011@i.ua
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.