a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Киевфарм

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.04.2015
@Гость
@Гость
Шановний автор листа вЖд 21 лютого 2014 року.
Я не буду давати оцЖнку, про те що Ви написали, тут без коментарЖв. Якщо Ви не задоволенЖ компанЖДю, не працюйте, нЖхто нЖкого не заставляД,
Ви вЖльна людина Ж маДте право розпоряджатися своЗм життям на свЖй розсуд.
Якщо Ви не задоволенЖ директором, маДте смЖливЖсть сказати в очЖ, а не так культурно, як Ви це робите.
Чого Ви ображаДте спЖвробЖтникЖв ( ТОП-менеджерЖв), якЖ працюють в данЖй компанЖЗ вЖд 5 до 15 рокЖв, чим вони Вам не пЖдЖйшли.
Майте смЖливЖсть Зм це сказати в очЖ.
Якщо Ви вже звЖльнилися, тим бЖльше скажЖть всю правду в очЖ, Вам нЖчого боятися, вже все пройшло, гЖрше не буде.
МенЖ дуже неприДмно працювати з даною особою, яка кожний день дивитьься в очЖ Ж усмЖхаДться, не задоволена роботою Ж поза очЖ робить, як написала в своДму вЖдгуку.
Ви самЖ фальшивите в своДму життЖ, на роботЖ, а звинувачуДте Жнших.
Я Вам бажаю успЖхЖв в життЖ Ж на роботЖ, знайти собЖ подЖбних Ж разом з ними працювати.
Я Вам бажаю, щоб по вЖдношенню до Вас, ВашЖ знайомЖ, колеги на роботЖ, спЖвробЖтники поступали так само, як Ви поступаДте по вЖдношенню до них.
ЩасливоЗ дороги за межати даноЗ органЖзацЖЗ.
Я дуже надЖюся, що даний кошмар для Вас швидко закЖнчиться, якщо вЖн ще не закЖнчився.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.