a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Микро Лабс

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 04.04.2015
Вся внешняя служба компании Микро лабс официально выразила полное недоверие к руководителю по продажам ирине ревенко и обратилась к главе компании и коммерческому директору для принятия мер — ФАКТ
Это было вызвано ее хроническим недобросовестным отношением к выполнению своих профессиональных обязанностей, полным несоответствием занимаемой должности и психическими изменениями вследствии черезмерного увлечения программами личностного роста, сетевым маркетингом и финансовыми пирамидами. Всё это выражалось в регулярных прогулах работы с целью участия в тренингах, попытках используя свое служебное положение и давление привлечь в рабочее и личное время к данной деятельности сотрудников компании, их личные средства и ресурсы с целью получения собственной материальной выгоды. Так же были постоянные попытки внедрить в бизнес-процесс компании технологий сетевого маркетинга, которые являются вредоносными для фармацевтического рынка. Все данная информация подтверждена документально и присутствует на официальных сайтах и страницах социальных сетей в види фотографий с конкретизацией даты и геолокацией места проведения мероприятия. Дополнительно это подтверждено комментариями хозяев сайта и владельцев страниц соцсетей-ФАКТ
Для сокрытия своей деятельности в сетевом маркетинге ревенко ирина анатольевна в течении нескольких лет запрещала подчиненным звонить в центральный офис по каким-либо производственным вопросам. Решения о методах проведения маркетинговых мероприятий принимались ею без учета мнения сотрудников, знавших реальные интересы и потребности докторов-участников. Так же ревенко и.а. активно и неоднократно лоббировала приобретения через нее на средства компании, выделенные на поздравления докторов лично выбранной ею продукции сетевой компании Тиан Де, собственником магазина которой является она сама — ФАКТ
Информация о ее активном стремлении вовлечь действующих сотрудников компании Микро лабс в деятельность, не связанную с фарм.рынком получена от многих работников внешней службы. Отказы и аргументы не принимались ревенко и.а. во внимание, вызывая дальнейшие попытки путем давления — ФАКТ
Планы по территориям составлялись ревенко и.а. без учета территориальных особенностей, кадрового состава, экономических аспектов, делалось это исключительно с целью максимально переложить ответственность за продажи на другие регионы с региона ее пребывания — ФАКТ
В течении нескольких лет руководитель по продажам ревенко и.а. своей вышеперечисленной деятельностью, склонностью к психологическим манипуляциям, неоднократным негативным отзывам при подчиненных в адрес главы представительства доктора Пая, продакт-отдела, коммерческого директора , менеджеров по развитию бизнеса, региональных менеджеров и др., а так же появившимися в последнее время открытыми угрозами и оскорблениями оказывает демотивирующее действие на всех сотрудников компании и деструктивно влияет на бизнес-процесс, что значительно ухудшает позиции на рынке , условия труда и лояльность к компании со стороны сотрудников, соискателей и т.д — ФАКТ
Информацию о работе компании и ее сотрудниках ревенко и.а. сообщает своим компаньонам по сетевому маркетингу и финансовым пирамидам, следствием чего являются появление на сайте оскорблений и насмешек в адрес действующих конкретных сотрудников компании-ФАКТ
Данная ситуация является общеизвестной, имеет все необходимые подтверждения и при необходимости будет официально доведена до головного офиса, топ-менеджеров и собственников компании Микро лабс -ФАКТ
С уважением к порядочным читателям сайта, коллектив внешней службы Микро Лабс Украины

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.