a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Panda Interior
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
04.04.2015
1. Текучка кадров. Перед Новым Годом люди валят с фирмы: кого сокращают, кто по-собственному уходит. После Нового Года еще больше планируют уходить. Фирма загибается…
2. Долги по зарплате. Если Вы будете работать не руководителем, готовьтесь к тому, что у Вас появяться долги по зарплате за 1-2 мес. Это касаеться всех: админов, офис-менеджеров, менеджеров … Т.е. проработав месяц, Вы получите около половины обещанной суммы и то с некоторым опозданием.
3. Работа без оформления. Если хотите оформление — минус 500 грн. с зарплаты. При сокращении не получите не то что компенсацию, но даже свои кровно заработанные деньги (помните про долги в 1-2 мес. по зарплате)
Из выше сказанного, не рекомендую смотреть в сторону этой конторы в процессе поисков работы. А тем, кто ушел — удачи в трудоустройстве!
2. Долги по зарплате. Если Вы будете работать не руководителем, готовьтесь к тому, что у Вас появяться долги по зарплате за 1-2 мес. Это касаеться всех: админов, офис-менеджеров, менеджеров … Т.е. проработав месяц, Вы получите около половины обещанной суммы и то с некоторым опозданием.
3. Работа без оформления. Если хотите оформление — минус 500 грн. с зарплаты. При сокращении не получите не то что компенсацию, но даже свои кровно заработанные деньги (помните про долги в 1-2 мес. по зарплате)
Из выше сказанного, не рекомендую смотреть в сторону этой конторы в процессе поисков работы. А тем, кто ушел — удачи в трудоустройстве!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.