a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Минола Украина
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
12.11.2020
Работала в компании «Minola» два с половиной года на должности графического дизайнера (центральный офис). Уволилась из-за большого количества задач по созданию инструкций, т.к. дизайнеру всегда хочется делать что-то творческое, а не редактировать текста.
- Коллектив - 10/10. Все сотрудники просто супер и в офисе всегда дружеская атмосфера. Работники со склада и бухгалтерии тоже best of the best;
- Начальство - 10/10. Руководство адекватное и профессиональное;
- Офис - 7/10. Неудобное местоположение главного офиса, но внутри всё оборудовано для комфортной работы. Правда, есть шанс того, что у вас будет не самый скоростной компьютер;
- Зарплата - средняя.
В общем и целом, рекомендую компанию «Minola» для трудоустройства! Возможно, мы с вами даже увидимся, когда я приду в гости вќ¤
- Коллектив - 10/10. Все сотрудники просто супер и в офисе всегда дружеская атмосфера. Работники со склада и бухгалтерии тоже best of the best;
- Начальство - 10/10. Руководство адекватное и профессиональное;
- Офис - 7/10. Неудобное местоположение главного офиса, но внутри всё оборудовано для комфортной работы. Правда, есть шанс того, что у вас будет не самый скоростной компьютер;
- Зарплата - средняя.
В общем и целом, рекомендую компанию «Minola» для трудоустройства! Возможно, мы с вами даже увидимся, когда я приду в гости вќ¤
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.