a
b
c
d

Негативный отзыв о компании Форс, группа компаний

Негативный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 19.10.2020
Хотите ощутить себя куском никому не нужного мусора? тогда вам в эту недокомпанию
на собеседование вам раскажут красивую песню о том, какая компания успешная и какой конкурс на позицию и как много они плтят и какие золотые горы вас ждут
по факту же, вы будете работать не по 8 часов, и даже не по 12, вас будут доставать и днем, и ночью, и в будние и в выходные, и в отпуске и на больничном.
вы будете получать люлей от начальства по любому поводу (а поводов найдется, я даю 100%), вам не доплатят за ЛЮБУЮ мелочь и обязательно обо**ут с ног до головы, если вы наберетесь решительности свалить из етой помойной ямы.
начальство ставит себя на 3 головы выше холопских менеджеров и обязательно упомянет при случае, какие все тупые
если вам вовремя выплатят зарплату то вы просто счастливчик. если вам ее вобше выплатят при увольнении то можете сходить в рестик и выпить за это, ибо это праздник
если есть возможность кого-нибуть намахать, ФОРС это сделает.
менеджеры с кислыми лицами, пачками приходят новые, потому что старых или увольняют или люди сами бегут
лучше пойдите поработайте в Глово, чем в этот ад. из компании вы выйдете ьедным и нервным, потому что одна цель руководит всем- набить начальству карманы.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.