Негативный отзыв о компании Новая Почта

Я очень надеюсь, что данный комментарий дойдёт до директора департамента персонала и соответственно выше.
По порядку, работал я в компании с 21 марта 2012 года по январь 2019, и даже несмотря на все «тонкости» трудоустройства работа в начале мне приносила удовольствие, мне хотелось ходить на эту работу, быть неотъемлемой частью большого всеукраинского коллектива. Каких только эмоций стоила поездка на обучение в Полтаву. Карьерный рост был доступным и самое главное — мотивирующим. Но все эти прелести, к сожалению непродолжительные, мне пришлось застать во время управления компанией её собственниками. Далее ясное дело, компания развивается, идёт вперед, стараешься ловить этот ритм на ходу, но к чему в итоге пришли…Сформировано кучу ненужных департаментов, подразделений(по типу того же отдела диспетчеризации), от которых не добиться руководителям «правды», того же расширения штата. Потому как у нас процветает тотальная экономия. Хотя на подразделении может просто в потолке висеть бессмысленно 160000грн и ничего страшного, вместо тех же рокл и сканеров. И поверьте мне, я знаю о чем говорю. Последние 3 года работы я занимал должность начальника смены терминала, и в отсутствии начальника терминала выполнял его обязанности. При обороте в 600к в 1 смену выходило 23-29 человек, подъездные пути — дорога на Николаев гораздо лучше и ни от кого ничего не добьёшься. Условия терминала ужасные, ребятам отдал свой кабинет под столовую, чтобы прекратить антисанитарийный приём пищи в раздевалке. Воды горячей нет и тд. Список можно продолжать, но не буду рассусоливать. В феврале месяце мне должен был зайти на карту KPI по показателю «эффективность» за декабрь!!!(т.к. наши рукожопы посчитать его не могут вовремя) и что же?! Я его не получаю, в связи с тем, что компания разорвала со мной отношения 2 месяцы как. Что это за беспредел??? Считать вовремя они не могут, а на 6300грн меня(и не только меня) опустить, как пить дать. Показатель выполнен, да и ещё в декабрь, советую опомниться и выплатить всем, кому посчитали нужным не платить.
Для свежеустраивающихся — в компании происходит своего рода «геноцид» профессиональных кадров, т.к. малообузданному легче навесить лапши!!!