a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Прод-Гранд
Негативный отзыв
Автор:
Noname
Дата:
21.10.2019
Имеет несколько названий, среди прочих Прод-Гранд, Гигамеркет. Предлагают вакансию переводчика, менеджера ВЭД, руководителя проекта. Работа удаленная, ставка от 20000 грн.
На деле это мошенники, возможно, связанные с печально известными Garant.team. Развод с целью получить Ваши данные, Вы попросту потеряете время зря. Уже на первом скайп собеседовании с Александром ( live:fireworkshr) стало ясно, что предлагают туфту, прикрываются договором с сотрудниками, в котором 30 пунктов, составлен он на английском и там сплошная вода. Обещают офиц оформление через договор о предоставлении услуг, однако толком о его условиях ответить ничего не могут. Да и какой договор может быть, если их офис якобы находится в США!
Не стоит даже пробовать с ними связаться, это мошенники!
На деле это мошенники, возможно, связанные с печально известными Garant.team. Развод с целью получить Ваши данные, Вы попросту потеряете время зря. Уже на первом скайп собеседовании с Александром ( live:fireworkshr) стало ясно, что предлагают туфту, прикрываются договором с сотрудниками, в котором 30 пунктов, составлен он на английском и там сплошная вода. Обещают офиц оформление через договор о предоставлении услуг, однако толком о его условиях ответить ничего не могут. Да и какой договор может быть, если их офис якобы находится в США!
Не стоит даже пробовать с ними связаться, это мошенники!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.