a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Gladiolo
Положительный отзыв
Автор:
Ruslan
Дата:
17.09.2019
К середине XIX в. крепостная система окончательно изжила себя? Нет только не с частными компаниями. В общем хочу вам рассказать об опыте работы в компании "Gladiolo".
А именно про 100 часов (13 дней) работы и никакой оплаты труда.
1. Условия труда
Для того чтобы тебе Антон Абрамов засчитал 1 рабочий день тебе нужно все 8 часов непрерывно кодить. Если это удалённая работа тогда будешь работать через апворк трекинг тайм или на офисе тогда другая программа. Если отлучился (например в туалет) тогда он тебе обязательно укажет тот промежуток времени и попросит удалить так как он не будет платить за него и обезательно скажет что ето не работа и я от тебя ожидаю больше продуктивности.
Получаеться чтобы отработать один рабочий день тебе нужно проработать 10 часов.
2. Задачи
Если Антон Абрамов делает за тебя какие-то фиксы — забудь за - то что он тебе заплатит за эту работу.
Время работы над задачами не обсуждаться за то в конце дня обязательно спросить как пресс и вот лови скрин здесь нет активности ты здесь застопорился, сделай ревю своей работы.
Из-за этого ты уставший еще быстрее должен делать как робот на автомате допуская даже мелкие ошибки. Ну ничего он не спросит об самочувствии он укажет на эти шибки и предупредить чтобы ты больше это не допускал.
Может кто-то знает как такие компании убрать с нашего рынка?
А именно про 100 часов (13 дней) работы и никакой оплаты труда.
1. Условия труда
Для того чтобы тебе Антон Абрамов засчитал 1 рабочий день тебе нужно все 8 часов непрерывно кодить. Если это удалённая работа тогда будешь работать через апворк трекинг тайм или на офисе тогда другая программа. Если отлучился (например в туалет) тогда он тебе обязательно укажет тот промежуток времени и попросит удалить так как он не будет платить за него и обезательно скажет что ето не работа и я от тебя ожидаю больше продуктивности.
Получаеться чтобы отработать один рабочий день тебе нужно проработать 10 часов.
2. Задачи
Если Антон Абрамов делает за тебя какие-то фиксы — забудь за - то что он тебе заплатит за эту работу.
Время работы над задачами не обсуждаться за то в конце дня обязательно спросить как пресс и вот лови скрин здесь нет активности ты здесь застопорился, сделай ревю своей работы.
Из-за этого ты уставший еще быстрее должен делать как робот на автомате допуская даже мелкие ошибки. Ну ничего он не спросит об самочувствии он укажет на эти шибки и предупредить чтобы ты больше это не допускал.
Может кто-то знает как такие компании убрать с нашего рынка?
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.