a
b
c
d
Положительный отзыв о компании "Навигатор"
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
04.04.2015
@Гость
А на счёт взяток и «совкового мышления»?
Естественно, откуда у вас, 25-летней киоскёрши появятся представления о Реальной Жизни? Конечно, вы же "современные" менеджеры по управлению человеческими ресурсами, тем более, что в активе целых 3 прочитанных книги!
Включая «Рецепты европейской кухни» и «Инструкцию по использованию пилочки для ногтей».
60-80% набора сотрудников в госучреждения идёт через взятки. По меньшей мере 25-35% процентов менеджеров среднего звена и 20-30% топ-менеджмента попадают на свои рабочие места тоже благодаря "корпоративной коррупции" (прямые взятки, продвижение "своих" (родственников, друзей, собутыльников, любовниц и прочих нужных казнокрадов в воровские схемы и на "сладкие" места). А так- ни-ни!
Так что, блюдите* Законность, девочки!
*- ничего общего с деятельностью представителей самой древней профессии.
А на счёт взяток и «совкового мышления»?
Естественно, откуда у вас, 25-летней киоскёрши появятся представления о Реальной Жизни? Конечно, вы же "современные" менеджеры по управлению человеческими ресурсами, тем более, что в активе целых 3 прочитанных книги!
Включая «Рецепты европейской кухни» и «Инструкцию по использованию пилочки для ногтей».
60-80% набора сотрудников в госучреждения идёт через взятки. По меньшей мере 25-35% процентов менеджеров среднего звена и 20-30% топ-менеджмента попадают на свои рабочие места тоже благодаря "корпоративной коррупции" (прямые взятки, продвижение "своих" (родственников, друзей, собутыльников, любовниц и прочих нужных казнокрадов в воровские схемы и на "сладкие" места). А так- ни-ни!
Так что, блюдите* Законность, девочки!
*- ничего общего с деятельностью представителей самой древней профессии.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.