a
b
c
d
Положительный отзыв о компании EdgeLab
Положительный отзыв
Автор:
Денис
Дата:
25.02.2019
Для того, чтобы прийти с нуля и чему-то научиться - хорошее место. Работа попервах очень рутинная, много однообразной инфы, много монотонных заданий, много дешевого и прямолинейного SEO (типа нагона ссылок через заказные дешево сделанные статьи). Однако же эти методы работают, и стоит сюда прийти хотя бы для того, чтобы понять, что такое рутина и что расти над собой и двигаться по карьерной лестнице стоит для того, чтобы делегировать рутину и переходить к действительно творческой работе.
Тут хорошая система мотивации и четкое распределение заданий. Делаешь задачи оперативно и быстро - получаешь выходные и полезные штуки, какие сам выберешь. Много подробных инструкций по рутинным процессам, некоторые из них я и сам писал. Из минусов - компания держится за некоторых, скажем так, неэффективных и некреативных сотрудников, из-за чего взаимодействие с коллегами иногда очень тяжелое, и приходилось брать на себя кусок чужой работы.
Тут хорошая система мотивации и четкое распределение заданий. Делаешь задачи оперативно и быстро - получаешь выходные и полезные штуки, какие сам выберешь. Много подробных инструкций по рутинным процессам, некоторые из них я и сам писал. Из минусов - компания держится за некоторых, скажем так, неэффективных и некреативных сотрудников, из-за чего взаимодействие с коллегами иногда очень тяжелое, и приходилось брать на себя кусок чужой работы.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.