a
b
c
d
Положительный отзыв о компании Crocs.org.ua
Положительный отзыв
Автор:
Annabel
Дата:
07.12.2018
В дополнение, так что бы развеять сомнения в том, что такие требования выдвигаются на сайте вакансий Work.ua, от якобы официального представителя crocs ™ как они сами себя позиционируют на своем сайте — crocs.org.ua, прикреплю скрин на всеобщее обозрение.
Также хотелось бы узнать, главный офис торговой марки Crocs в курсе, что их представитель «официальный» в Украине, делит людей при приеме на работу на разные сорта со старта и ставит требования по возрасту и полу, там где это недопустимо и неуместно.
А именно в этой позиции — «Директор, управляющий, администратор магазина (Lavina Mall)Требования: ЖЕНЩИНА 25в€’35 лет»
Норма закона Украины, гласит о следующем:
Стаття 24-1. Реклама послуг Жз працевлаштування
1. ЗабороняДться в рекламЖ про вакансЖЗ (прийом на роботу)
зазначати вЖк кандидатЖв, пропонувати роботу лише жЖнкам або лише
чоловЖкам..
У разЖ порушення вимог цЖДЗ статтЖ рекламодавець сплачуД
до Фонду загальнообов’язкового державного соцЖального страхування
УкраЗни на випадок безробЖття штраф у десятикратному розмЖрЖ
мЖнЖмальноЗ заробЖтноЗ плати, встановленоЗ законом на момент
виявлення порушення.
Так что «уважаемый официальный» представитель не в курсе просто, с его гениальными HR о том, что они тупо нарушают законодательство Украины. Думаю реальный — центральный офис Crocs, будет в восторге от такой политики деления людей при отборе на работу.
Также хотелось бы узнать, главный офис торговой марки Crocs в курсе, что их представитель «официальный» в Украине, делит людей при приеме на работу на разные сорта со старта и ставит требования по возрасту и полу, там где это недопустимо и неуместно.
А именно в этой позиции — «Директор, управляющий, администратор магазина (Lavina Mall)Требования: ЖЕНЩИНА 25в€’35 лет»
Норма закона Украины, гласит о следующем:
Стаття 24-1. Реклама послуг Жз працевлаштування
1. ЗабороняДться в рекламЖ про вакансЖЗ (прийом на роботу)
зазначати вЖк кандидатЖв, пропонувати роботу лише жЖнкам або лише
чоловЖкам..
У разЖ порушення вимог цЖДЗ статтЖ рекламодавець сплачуД
до Фонду загальнообов’язкового державного соцЖального страхування
УкраЗни на випадок безробЖття штраф у десятикратному розмЖрЖ
мЖнЖмальноЗ заробЖтноЗ плати, встановленоЗ законом на момент
виявлення порушення.
Так что «уважаемый официальный» представитель не в курсе просто, с его гениальными HR о том, что они тупо нарушают законодательство Украины. Думаю реальный — центральный офис Crocs, будет в восторге от такой политики деления людей при отборе на работу.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.