a
b
c
d

Положительный отзыв о компании ХОП ШЕРИФ

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 04.04.2015
Зашел на сайт «Шерифа» и очень сильно был удивлен каким «героям» олимпиады вручены благодарности от МОК: Владимир Иваньев -еще тот чертила! Понтов много, ума мало! Постоянно терся на ГМЦ, строил из себя «ну очень большого» начальника из Москвы, а сам в работе охраны, как свинья в апельсинах, мог только мозги выносить или сидеть в новом штабе охраны сутками в интернете.Зайцев,Карасев,Савинов -тоже внесли «непосильную лепту» в подготовку и проведение олимпиады, появлялись на несколько дней и назад в Москву. Но особенно эти люди «переработались» во время открытия и закрытия олимпиады, прилетали из Москвы всем составом корпорации, а охранникам зарплату на 1,5-2 месяца задерживают, при увольнении ребята по месяцу живут в общежитии, ждут расчет, хотя по закону обязаны рассчитывать в день увольнения! Как еще Петрову А.П. МОК благодарность не выписал, или Петров еще уровнем не вышел. Новиков В.А. и Петров А.П. оборзели до того, что напрямую заявляют, что прокуратура и трудовая инспекция в Сочи им не указ и они ничего не боятся, т.к. контора находится в Москве. Работая с декабря по май ни разу зарплату вовремя не выплатили, Петров находит множество причин: то денег нет, то кассир прилетел но соплями исходит и т.д и т.п..

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.