a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Трейдшуз

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 04.04.2015
Пару слов о данной шарашке — самая огромная проблема как всегда люди,но тут совсем все плохо, начиная с «открывающего» Романа, который хватает звезды с неба и строит из себя знатока бизнеса, а на самом деле абсолютно некомпетентен — как можно упустить при открытии магазина такую «мелочь»,как отсутствие кассовых лент???? Управляющая Людмила вообще отдельный разговор — человек пришел не работать, а заниматься махинациями. По штату положены 2 уборщицы, но нанимать их никто не собирается. Почему? Ведь можно использовать их зарплаты в фонд магазина — то есть лично себе на карман, а персонал пусть ишачит. При этом эта так называемая «управляющая» элементарно не знакома с кассовой дисциплиной и оказывается не знает, что просто так, без соответствующих документов взять деньги из кассы нельзя.:)) А потом на ее лице появляется такое искреннее удивление, как могли пропасть 700грн??? Короче, налоговой есть где развернуться — кстати, очень рекомендую для проверки. Персонал в этом магазине был оставлен тот, который делает вид, что не замечает махинаций — это главный критерий. Так что, если считаете себя лохами — можете идти туда работать, а иначе — ни ногой!!!

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.