a
b
c
d
Негативный отзыв о компании Сана-Мед
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
31.10.2018
Работал в этом заведении в 2018г.
1. Внутри сформирована группа с "ценным сотрудником" — главбухом(смотрящая от владельца) во главе. Держат за "бейцы" директора (есть причина).
2. Главбух (Буратино)- невоспитанная,психованная,постоянно матерящаяся недоличность."Специалист" во всех вопросах."Знает" даже, что при союзе, все детское мыло варили из собачьего жира, как работает синхрофазотрон, как правильно ставить капельницу и варить сталь.
3. Сотрудника,кто не "лег" под нее и ее "ценные" указания начинают всей "компашкой" третировать и выживать.
4. Обманут с зарплатой. Улыбаясь, не сдержат своего слова.
5. Профессионализм в рекламе и на словах.
1. Внутри сформирована группа с "ценным сотрудником" — главбухом(смотрящая от владельца) во главе. Держат за "бейцы" директора (есть причина).
2. Главбух (Буратино)- невоспитанная,психованная,постоянно матерящаяся недоличность."Специалист" во всех вопросах."Знает" даже, что при союзе, все детское мыло варили из собачьего жира, как работает синхрофазотрон, как правильно ставить капельницу и варить сталь.
3. Сотрудника,кто не "лег" под нее и ее "ценные" указания начинают всей "компашкой" третировать и выживать.
4. Обманут с зарплатой. Улыбаясь, не сдержат своего слова.
5. Профессионализм в рекламе и на словах.
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.